正社員
生活協同組合 コープぐんま
ケアマネージャー
219,450円〜219,450円
桐生駅から車5分
群馬県桐生市相生町1丁目113-1 虹の丘 あいおい
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
「コープぐんま」は高齢者の介護を中心とした福祉事業を
行っています。組合員のふだんの暮らしに貢献し続けることを
目指し、コープケアあいおい居宅介護支援、コープケアあいおい訪
問介護、虹の丘あいおい(サ高住)、コープケアあいおいデイサー
ビス(通所介護)を展開しています。
今回は、居宅介護支援での募集です。
ケアプラン作成、介護に関する相談、手続きの代行など介護
支援専門員業務をトータルに行っていただきます
「介護」
行っています。組合員のふだんの暮らしに貢献し続けることを
目指し、コープケアあいおい居宅介護支援、コープケアあいおい訪
問介護、虹の丘あいおい(サ高住)、コープケアあいおいデイサー
ビス(通所介護)を展開しています。
今回は、居宅介護支援での募集です。
ケアプラン作成、介護に関する相談、手続きの代行など介護
支援専門員業務をトータルに行っていただきます
「介護」
事業所からのメッセージ
雰囲気の良い職場です。まずはご相談くださ
転職支援金30万円支給(入職後3カ月に分けて支給)
転職支援金30万円支給(入職後3カ月に分けて支給)
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1003-070078-4
- 事業所名
- セイカツキョウドウクミアイ コープグンマ
生活協同組合 コープぐんま - 所在地
- 〒376-0011
群馬県桐生市相生町1-111
募集内容
- 職種
- ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒376-0011
群馬県桐生市相生町1丁目113-1 虹の丘 あいおい
桐生駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙室あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
ケアマネージャー - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 219,450円〜219,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 219,450円〜219,450円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・家族手当
*残業手当は1分単位で支給
*経験に応じて基本給がアップします
*欠勤の際は欠勤控除がある月給制です - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,100円〜2,100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10030-04196141
- 受付年月日
- 2024年10月18日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 桐生公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 事業協同組合(他に分類されないもの)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *移動は社用車を使用します(桐生市及び近隣)
*通勤手当は規定により算出します
*筆記試験は適性検査、一般教養を予定しています
*結婚休暇(本人・本人の子・兄弟姉妹)
*出産休暇・育児休暇・介護休暇
*配偶者出産時の男性職員の休暇制度あり
*資格・研修に伴う費用補助あり
*互助会制度あり
(インフルエンザ予防接種補助等あり)
*転職支援金30万円支給(入職後3カ月に分けて支給)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒376-0011
群馬県桐生市相生町1丁目113-1 虹の丘 あいおい
桐生駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接 1次:適性検査と筆記試験 2次:役員面接
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部総務人事課
《担当者(カタカナ)》
セキネ
《担当者》
関根
《電話番号》
0277-52-9629
《FAX》
0277-54-1270
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
評価結果により昇号または昇給に結び付きます - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康保険と健康診断、日生協役職員共済会、有給休暇/疾病休暇/
独自共済会 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
実地研修、集合研修、通信教育あり - 両立支援の内容
- 2005年4月に施工された「次世代育成支援対策法」を受け、職
員の「仕事と子育ての両立支援」のための行動計画を実施しました
。この取り組みが評価され、2007年には厚生労働大臣による認
定マーク「くるみん」を受けた、群馬県内初の事業主となりました
。その後2010年、2013年、2015年、2019年にも認
定を受けました。コープぐんまは、労働者のワークライフバランス
の実現に取り組み、「仕事と家庭の両立」や「男性労働者の育児参
加」を推奨するなど、職場環境の整備を図っています。
会社情報
- 会社名
- 生活協同組合 コープぐんま
- 所在地
- 群馬県桐生市相生町1-111
- 事業内容
- 組合員に対する食料品及び日用雑貨の供給事業
*次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所 - 従業員数
- 《企業全体》
1,317人
《就業場所》
48人
《うち女性》
38人
《うちパート》
28人 - 設立年
- 昭和31年
- 資本金
- 62億5,158万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 地域社会の中で安全、安心な産直品COOP商品をお届けします。
組合員のくらしと健康を守る活動の推進 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表理事 理事長
《代表者名》
大貫 晴雄 - 法人番号
- 4070005005174
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり