正社員看護職員(施設内入浴介助)

看護職員(施設内入浴介助)

260,000円〜260,000円

沖縄県浦添市

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

お客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪
問します。ご利用者の部屋に専用の浴槽を持参し、身体に負担が少
ない施設内入浴介助のサービスを提供します。入浴前後に血圧、脈
拍、体温など健康状態の確認、医療処置対応を行います。
<具体的な仕事内容>
・訪問者の情報整理、申し送り
・脱衣、移動、洗身補助
・入浴中のコミュニケーション
・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)
・ドライヤーかけ
・その他記録、備品管理
※1件あたり60分(1日/5～6件訪問)「変更範囲:なし」

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 看護職員(施設内入浴介助)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 沖縄県浦添市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
訪問入浴経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当:10,000円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 一定額
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
祝日は出勤になります
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 47010-28699541
受付年月日: 2024年10月16日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 那覇公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 就業場所は下記の2か所になります。
・医療施設型ホスピスゆいゆい浦添(浦添市安波茶1―55―1)
・医療施設型ホスピスゆいゆい南風原(南風原町与那覇283番地
)
R6.12月～R7.1月に訪問入浴の新規立ち上げ予定のため、
オープニングスタッフを募集いたします。そのためR6.12月～
入職予定となりますが、
早めの入職を希望される方は、しばらくの間ゆいゆい浦添にて看護
業務を行っていただきます。

<両立をサポート!>
・産前産後休暇、育児休暇、産後パパ育休制度(規定あり)
取得実績あり(2024年男性育児休暇2件実績あり)
・残業なし、持ち帰りの仕事もありませんのでプライベートも充実
します。
<待遇>
・社会保険
・有給休暇:法定通り付与
・健康診断
・従業員無料駐車場