正社員
株式会社 ビジュアルコーポレーション
電気工事士・その他(電気機器関連)
289,336円〜305,000円
JR千歳駅から徒歩5分
北海道千歳市末広7丁目8番6号 (ビジュアルビル1F)
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
*カラオケ・自社ビル等の屋内の改修工事と管理等・
LED照明関連の簡単な管理。
*女性社員も活躍しています。
*千歳以外の方は社員住宅に入居する事を希望します。
(家具家電・その他少額レンタルで完備)→家賃は全額会社負担。
*自社ビル等を管理する業務です。
○健康診断・インフルエンザ・帯状疱疹予防接種全額会社負担
○看護休業・介護休業・記念日休暇・他アニバーサリー休暇(家族
の記念日含む)・忌引き・結婚休暇
☆LGBTの方を理解し差別しません。
☆面接は月~金曜日8時45分~17時の間で受け付けています。
(面接希望日の2日前までにご連絡下さい)
LED照明関連の簡単な管理。
*女性社員も活躍しています。
*千歳以外の方は社員住宅に入居する事を希望します。
(家具家電・その他少額レンタルで完備)→家賃は全額会社負担。
*自社ビル等を管理する業務です。
○健康診断・インフルエンザ・帯状疱疹予防接種全額会社負担
○看護休業・介護休業・記念日休暇・他アニバーサリー休暇(家族
の記念日含む)・忌引き・結婚休暇
☆LGBTの方を理解し差別しません。
☆面接は月~金曜日8時45分~17時の間で受け付けています。
(面接希望日の2日前までにご連絡下さい)
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0125-001777-5
- 事業所名
- カブシキガイシャ ビジュアルコーポレーション
株式会社 ビジュアルコーポレーション - 所在地
- 〒066-0027
北海道千歳市末広7丁目8番6号 (ビジュアルビル1F)
募集内容
- 職種
- 電気工事士・その他(電気機器関連)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒066-0027
北海道千歳市末広7丁目8番6号 (ビジュアルビル1F)
JR千歳駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
(省令1号)定年年齢を上限として定年年齢未満の方を募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
屋内工事経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 289,336円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 161,600円〜161,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 学習手当 21,000円〜21,000円マナー手当 5,500円〜5,500円住宅手当 2,500円〜10,000円精勤手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- あり 33,736円〜33,736円
《固定残業代に関する特記事項》
*固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず9時間分を支給し、
更に超過分は追加で支給します。
*記載された固定残業時間は積算の根拠となるもので、実際の時間
外労働数の見込や実績ではありません。 - その他の手当等付記事項(d)
- bの手当(続き)
専門資格手当 45,000円~53,164円
*住宅手当内訳 独身者 2,500円
配偶者・扶養家族有 10,000円
*その他、手当詳細は特記事項欄を参照 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間は相談に応じます。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
バ-スディ休暇・年末年始・夏休み(合計10日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
※正社員のみ
家賃全額会社負担 - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01250-04875441
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 千歳公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の物品賃貸業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【諸手当について】b手当は必ず支給します(精勤手当もb)
d家族手当 配偶者15,000円
育児手当 第一子10,000円
第二子 8,000円
第三子以上 5,000円
燃料手当(1月~3月まで3回支給)
15,000円(独身者)
25,000円(配偶者・扶養家族有)
理髪手当 2,000円
※無料駐車場有
○大卒者は採用6ヶ月後、社内規定により手当7,500円
加算有ります。
「トライアル雇用併用求人(一般・障害者)」
(トライアル雇用期間の条件は試用期間と同じ)
「ちとせの仕事ビジュアル」「検索」
○「お子様の学校・幼稚園の行事」や「介護」に合わせた勤務調整
ができます。
○子どもを連れての勤務可能です。
「ベビーベッド」を設置しています。
・変更範囲:変更なし
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒066-0027
北海道千歳市末広7丁目8番6号 (ビジュアルビル1F)
JR千歳駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務
《担当者(カタカナ)》
シラキ
《担当者》
白木
《電話番号》
0123-22-2385
《FAX》
0123-22-7841
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
(出産、育児、介護等) - 事業所に関する特記事項
- 退職金は、勤続年数6ヶ月以上から対象になります。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ビジュアルコーポレーション
- 所在地
- 北海道千歳市末広7丁目8番6号 (ビジュアルビル1F)
- 事業内容
- 不動産賃貸業(マンション・店舗等)
カラオケ機器の販売と賃貸
酒類販売・LED照明機器・太陽光発電機の販売 - 従業員数
- 《企業全体》
12人
《就業場所》
10人
《うち女性》
8人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 昭和57年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業1984年から安定した経営と事業拡大を続ける上昇志向を持
ち続ける仲間がいる職場です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
白木 松敏 - 法人番号
- 6430001043899
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし