アルバイト・パート
株式会社 いろは
訪問介護員(ヘルパー)〈副業可〉
1,500円〜1,600円
長野県長野市松代温泉75番地1号
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上
又は
8時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上
仕事内容
利用者様宅に訪問し、生活援助・身体介護等の介護、支援を行いま
す。(調理・食事・排泄・入浴・外出の支援 等)
*直行直帰業務となります。
*基本的にご自分の車両で訪問していただきますが、
社用車(AT軽自動車)を利用していただくこともあります。
◆土・日・祝日に勤務可能な方、手当がございます。
◆早朝・夜間に勤務可能な方、手当がございます。
【変更範囲】なし
す。(調理・食事・排泄・入浴・外出の支援 等)
*直行直帰業務となります。
*基本的にご自分の車両で訪問していただきますが、
社用車(AT軽自動車)を利用していただくこともあります。
◆土・日・祝日に勤務可能な方、手当がございます。
◆早朝・夜間に勤務可能な方、手当がございます。
【変更範囲】なし
事業所からのメッセージ
令和3年4月より、代表取締役が変わり、新体制となりスタートし
ております。
「会社にかかわる1人でも多くの人を幸せにする」という基本理念
を掲げ、運営しております。
働く方が仕事と日々の生活を両立できるよう、取り組んでまいりま
す。
ております。
「会社にかかわる1人でも多くの人を幸せにする」という基本理念
を掲げ、運営しております。
働く方が仕事と日々の生活を両立できるよう、取り組んでまいりま
す。
求人の特徴
未経験者歓迎 副業・WワークOK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2007-103666-6
- 事業所名
- カブシキガイシャ イロハ
株式会社 いろは - 所在地
- 〒381-1226
長野県長野市松代温泉75番地1号
募集内容
- 職種
- 訪問介護員(ヘルパー)〈副業可〉
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2人 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒381-1226
長野県長野市松代温泉75番地1号
《就業場所に関する特記事項》
自宅から利用者宅へ直行し、利用者宅から自宅へ直帰します。
川北方面でサービスを提供できる方、歓迎いたします。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
18歳未満の深夜業禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月程度
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,500円〜1,600円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・移動手当(交通費)
・土日祝日出勤手当(時給+200円~400円相当)
・早朝・深夜手当(時給+320円~400円相当)
・お盆・年末年始・GW手当
・現地キャンセル手当 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
10,000円〜50,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
8時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上
《就業時間に関する特記事項》
就業時間については8時~24時の中でシフトやサービス内容に応
じて変動していきます。
1日1時間程度の勤務の方もいれば、1日6時間以上勤務される方
もいます。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
毎月のシフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20070-07582941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 篠ノ井公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *事業拡大のための増員の求人になります。
*直行直帰業務となりますので基本的に本社に出社等はありません
。
*早朝深夜勤務(時給+320円~400円相当)・土日祝勤務(
時給+200円~400円相当)手当がございます。
*Wワーク可能。
*男女問わず、募集しております。
*60歳以上の方のご応募も歓迎いたします。
当社は定年制がありません。70歳以上でも働く事ができます。
*加入保険・年次有給休暇日数は雇用条件によります。
*応募される方は、ハローワークからの事前連絡後、応募書類を面
接時に持参して下さい。
(オンライン自主応募の場合は紹介状は不要)
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒381-1226
長野県長野市松代温泉75番1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
訪問介護部門 採用担当
《担当者(カタカナ)》
マチダ
《担当者》
町田
《電話番号》
026-278-1720
《FAX》
026-278-1716
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
会社の賃金規定による。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
会社の就業規則による。 - 福利厚生の内容
- 食事補助
健康診断補助
資格取得支援 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修・外部研修
会社情報
- 会社名
- 株式会社 いろは
- 所在地
- 長野県長野市松代温泉75番地1号
- 事業内容
- 居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、地域密着型通所介護(デイ
サービス)、福祉用具貸与・販売、障害福祉サービス(相談支援、
居宅介護・重度訪問介護) - 従業員数
- 《企業全体》
40人
《就業場所》
40人
《うち女性》
30人
《うちパート》
25人 - 設立年
- 平成4年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「会社にかかわる1人でも多くの人を幸せにする」という理念のも
と、株式会社いろはにかかわる1人でも多くの方が幸せになれるよ
う、介護・福祉サービスを通して社会貢献していきます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
町田 拓夢 - 法人番号
- 8100001003868
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし