アルバイト・パート祝い金介護職員・ヘルパー

株式会社SOYOKAZE 太田ケアセンターそよ風/4909

【医療・福祉系】太田ケアセンターそよ風/夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

時給1,100円〜1,300円

太田(群馬)駅より徒歩3分

群馬県太田市飯田町814-1

16時00分〜翌9時00分(シフト制)

仕事内容

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。
空き時間にはフロア清掃やiPadによる記録、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。
1回の夜勤でしっかり稼げる16時間勤務の夜勤(16:00～翌9:00)になります。(1夜勤26,120円～!!!)
夜勤の介護職員は各フロア1名での勤務となりますが、他フロアにも夜勤者がいるので、安心して勤務いただけます。

ショートステイ:最大定員:20床(個室・10床×2フロア)
グループホーム:最大定員:18名(9床×2フロア)

・身体介助(食事・排せつなど)
・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・フロア、居室の清掃など

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

注目ポイント

群馬県太田市にある介護施設
【太田ケアセンターそよ風】にて
『夜勤専従介護スタッフ』を募集します!

グループホーム、ショートステイ、デイサービスの複合施設です。
1～2階のフロアがあり、各10名程の利用者様がおり、
自立の方が多いです。

スタッフは女性が8割程で、20代～70代までの
幅広い年齢層が活躍中!
未経験の方は、ベテランスタッフと業務を行い
学びながら働けるので安心♪

□□働きやすさに自信あり!□□
■週2日から応相談!
■残業ほぼナシ!
■ブランクOK!
■WワークOK!
※1週間の勤務時間が兼業先と合わせて40時間以内の場合

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【勤務時間詳細】
16:00～翌9:00(休憩60分)
※週1回～でご相談ください。
※4～8回/月入れます
残業ほぼなし

【給与詳細】
【時給】1,100円～1,300円
※夜勤手当5000円/1回
※処遇改善手当(夜勤220円/時)
・処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
・処遇改善手当は介護職としての勤務実績確認後3か月後に支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

【月収例】時給1,100円月8回(16日)出勤の場合
(1,100円+処遇改善手当220円)×16時間×8回+(夜勤手当5000円×8回)=208,960円/月

※年に一度の考課面談にて昇給の可能性あり
※年2回寸志支給(昨年度実績)
※交通費支給(当社規定)

【待遇】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。
***

■仲間を大切にするチームであり続ける ■

当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!

■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします!

コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。
どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね!
疑問を自信に変えていきましょう♪

■充実待遇■一人ひとりを応援します◎

安心して働けるように環境づくりに力を入れています。
待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください!
不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。

■当てはまる方必見■ぜひご応募ください!

・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい
・毎日やりがいを感じながら働きたい
・今あるスキルをさらに磨きたい
あなたのその希望、弊社なら叶います♪

求人の特徴

採用ボーナスあり副業・WワークOK 学歴不問車通勤OK 研修あり早朝・朝夕方夜深夜・夜勤ブランクOK 残業なし制服ありシフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 医療・福祉系
雇用形態: アルバイト
給与: 時給1,100円〜1,300円
勤務地・面接地: 群馬県太田市飯田町814-1
最寄り駅: 太田(群馬)駅より徒歩3分
勤務時間: 16時00分〜翌9時00分
シフト制
待遇: 制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
応募資格: 学歴不問
高校生不可
初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方/介護施設での勤務経験のある方
受動喫煙防止の取り組み: ■■対策の有無
あり
■■特記事項
その他
■■備考
屋内禁煙