アルバイト・パート
有限会社 福祉未来計画 グループホーム榧子木
介護員(認知症グループホーム)
1,030円〜1,030円
(水郡線)常陸鴻巣駅から徒歩10分
茨城県那珂市戸崎508-3
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時30分〜16時30分
(2)7時30分〜16時30分
仕事内容
認知症対応型共同生活介護施設における介護全般
その他介護施設管理に関わる業務
「職種の変更は原則ありません」
その他介護施設管理に関わる業務
「職種の変更は原則ありません」
事業所からのメッセージ
グループホーム榧子木は広い芝生の庭と満開の桜、家庭的な雰囲気
が自慢の施設です。
働く場として緑に囲まれた環境は心を和ませ、落ち着いた勤務が可
能となります。
このため御利用者も入所後直ぐ落ち着かれ、穏やかに過ごされてお
ります。
また20年目を迎える榧子木には、これまでに蓄積されたグループ
ホーム運営の経験から、コンプライアンスを重視した運営を心がけ
ております。
季節の行事や日々のレクリエーション、ドライブなど御利用者のた
めの日常生活に配慮し、楽しく健康的な生活を心がけています。
医療連携の強化にも取り組んでおり、看護師常置、訪問医療、訪問
歯科など実施しより安全で安心な環境作りに努力しています。
また精米しながら食べるご飯は毎日とても美味しく頂いています。
この他施設の畑で野菜作りをしたり、育てた里芋で芋煮会を行った
り、椎茸の栽培なども適宜行っています。
環境抜群・家庭的な施設
榧子木に是非ご来所下さい。お待ちしております。
が自慢の施設です。
働く場として緑に囲まれた環境は心を和ませ、落ち着いた勤務が可
能となります。
このため御利用者も入所後直ぐ落ち着かれ、穏やかに過ごされてお
ります。
また20年目を迎える榧子木には、これまでに蓄積されたグループ
ホーム運営の経験から、コンプライアンスを重視した運営を心がけ
ております。
季節の行事や日々のレクリエーション、ドライブなど御利用者のた
めの日常生活に配慮し、楽しく健康的な生活を心がけています。
医療連携の強化にも取り組んでおり、看護師常置、訪問医療、訪問
歯科など実施しより安全で安心な環境作りに努力しています。
また精米しながら食べるご飯は毎日とても美味しく頂いています。
この他施設の畑で野菜作りをしたり、育てた里芋で芋煮会を行った
り、椎茸の栽培なども適宜行っています。
環境抜群・家庭的な施設
榧子木に是非ご来所下さい。お待ちしております。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0801-109855-2
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ フクシミライケイカク グループホーム カヤノキ
有限会社 福祉未来計画 グループホーム榧子木 - 所在地
- 〒311-0121
茨城県那珂市戸崎508-3
募集内容
- 職種
- 介護員(認知症グループホーム)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 介護職兼務の場合登用あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒311-0121
茨城県那珂市戸崎508-3
(水郡線)常陸鴻巣駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内での喫煙は禁止です。
自家用車内での短時間喫煙はケースにより可とします。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳未満の方を募集(定年が65歳のため) - 学歴
- 必須 中学・義務教育学校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,030円〜1,030円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
20,000円〜30,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
7時30分〜16時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制度 月12日程度勤務
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 08010-24750841
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 水戸公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *労働条件により有給休暇、加入保険、休憩時間は異なります。
*定年年齢以上の方の応募についてはご相談ください。
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒311-0121
茨城県那珂市戸崎508-3
(水郡線)常陸鴻巣駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接当日に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
コバヤシ ツトム
《担当者》
小林 勉
《電話番号》
029-353-0583
《FAX》
029-295-3065
《Eメール》
kayanoki@wind.ocn.ne.jop
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
キャリアパス1級(管理職)から6級(初級スタッフ職)までの等
級制あり - 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- (茨城交通)戸崎松並
会社情報
- 会社名
- 有限会社 福祉未来計画 グループホーム榧子木
- 所在地
- 茨城県那珂市戸崎508-3
- 事業内容
- 介護保険法に基づく介護予防・認知症対応型共同生活介護
代表者及び役員に社会福祉士、社会保険労務士さんがおります。 - 従業員数
- 《企業全体》
19人
《就業場所》
19人
《うち女性》
18人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 入居者が支援者と共に、豊かな自然のなかで家庭的な環境の中で生
きることを目的に、地域に開かれた、明るく元気で親切な介護職員
のいる施設作りを目指して頑張リます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林 勉 - 法人番号
- 5050002007348
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし