正社員店頭接客スタッフ

株式会社 WORTHTELL

店頭接客スタッフ

230,000円〜280,000円

新前橋駅から徒歩8分

群馬県前橋市古市町２０４－１

交替制（シフト制）
（１）10時00分〜19時00分

仕事内容

【買取業務】
・商品の査定および買取価格の提示
・買取商品の状態チェックおよび管理
・顧客との交渉および説明
【事務業務】
・買取および販売に関する書類作成および管理
・顧客情報の入力および管理
・日々の売上管理および報告
【修理業務】
・iPhone、iPadなどのモバイル修理
【その他】
・店舗の清掃および整備変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

株式会社WORTHTELLからのご挨拶
こんにちは!株式会社WORTHTELL代表取締役の林田と申し
ます。
現在、私たちはフランチャイズ加盟店として貴金属やブランド品の
買取、Apple製品を中心としたモバイルデバイスの修理を行っ
ており、店舗の拡大計画に伴い、新しい仲間を募集しています。
【私たちのミッション】
お客様から信頼される最高のサービスを提供することをミッション
としています。スタッフ一人ひとりが専門知識を深め、丁寧な対応
を心がけています。
【働く環境】
新店舗でのリーダーシップポジションも期待しており、技術研修に
加えて、店舗管理や顧客対応のスキルアップ研修も提供しています
。社員の健康と安全を第一に考えた職場環境を提供し、長く働ける
職場作りを目指しています。
【私たちが求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・新しい知識を積極的に学ぶ意欲がある方
興味を持っていただけた方は、ぜひお問い合わせください。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1001-618958-6
事業所名: カブシキガイシャワーステール
株式会社 WORTHTELL
所在地: 〒371-0844
群馬県前橋市古市町204-1

募集内容

職種: 店頭接客スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒371-0844
群馬県前橋市古市町204-1
新前橋駅
から徒歩
8分
《就業場所に関する特記事項》
車・バイク通勤可
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
勤務中喫煙不可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
今後の店舗展開により、県内もし
くは群馬県近隣
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ・Excel ・Word
・PowerPoint
・他簡単なPC操作
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3～6か月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
研修期間中は月額:200,000円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜230,000円
固定残業代(c): あり 30,000円〜50,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、20時間～30時間を超える時間外労働は追加で支給
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり30,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
*実働8時間
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 106日
休日等: 《休日》
水曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
現時点で定休日の水曜日以外に平日1日休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 10010-13374241
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 前橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない卸売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 服装規定
【目的】当社では、社員がプロフェッショナルで統一感のある外見
を保ち、安全かつ効率的に業務を遂行できるよう、服装規定を設け
ています。
【一般的な指針】
男性の服装:
通常の業務日には、クリーンでプレスされたスーツを着用してくだ
さい。色はダークトーンのグレー、ネイビー、またはブラックを推
奨します。シャツは白または淡い色の無地が望ましく、ネクタイは
ビジネスに適したものを選んでください。靴は黒または茶色のドレ
スシューズを着用してください。
女性の服装:
ビジネスカジュアルまたはビジネスフォーマルなドレス、ブラウス
とスカート、またはパンツスーツを推奨します。色はネイビーやブ
ラックなど、ビジネスに適した控えめな色を選んでください。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒371-0844
群馬県前橋市古市町204-1
新前橋駅
から徒歩
8分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書(職歴のない
方は自己PR書)を送付して下さい。書類選考後、連絡します。
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ハヤシダ
《担当者》
林田
《電話番号》
027-256-7375
《Eメール》
info@worthtell.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
前橋店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
イオン根室店
年商: 令和5年 8,800万円
主要取引先: 《主要取引先1》
株式会社さすがや
《主要取引先2》
株式会社貴瞬
職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 株式会社 WORTHTELL
所在地: 群馬県前橋市古市町２０４－１
事業内容: ・貴金属、ブランド品などの買取事業
・ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄなどのモバイル修理事業
従業員数: 《企業全体》
4人
《就業場所》
2人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人
設立年: 令和6年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 群馬県前橋市を拠点に買取サービスやモバイル修理サービスを通じ
て地域社会に貢献する企業です。ブランド品、貴金属、時計、骨董
品、さらにはモバイル機器の修理まで多角的運営で活動中です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
林田晃好
法人番号: 4070001041917
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎