契約社員
(契)保育士(認定こども園)
192,000円〜252,000円
北海道千歳市
変形労働時間制
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
認定こども園の保育業務全般を担当します。
*対象:0歳~就学前の児童(定員100名)
*保護者支援等
〇健康・衛生面は常駐の看護師が担っています。
○雇用開始日は、面接のうえ決定します。
○指定のエプロンを支給します。
【変更範囲:変更なし】
*対象:0歳~就学前の児童(定員100名)
*保護者支援等
〇健康・衛生面は常駐の看護師が担っています。
○雇用開始日は、面接のうえ決定します。
○指定のエプロンを支給します。
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
・子育て中の職員が多く、年齢幅も20代~60代までと経験豊富
な仲間がいます。
・「困ったときはお互い様」の気持ちで全職員が仕事に向き合って
いるので、家庭との両立がしやすい職場です。
・近隣の連携施設の職員との交流や合同の研修会があるので、たく
さんの刺激を受けてやりがいを感じることが出来ます。
・「ヨコミネ式教育法」を取り入れたカリキュラムを組んでいるの
で、日々子どもの成長の早さに驚かされる、わくわくする職場で
す。
・園バスを利用して、様々な場所に出かけ、子供たちと一緒にたく
さん遊んでいます。
な仲間がいます。
・「困ったときはお互い様」の気持ちで全職員が仕事に向き合って
いるので、家庭との両立がしやすい職場です。
・近隣の連携施設の職員との交流や合同の研修会があるので、たく
さんの刺激を受けてやりがいを感じることが出来ます。
・「ヨコミネ式教育法」を取り入れたカリキュラムを組んでいるの
で、日々子どもの成長の早さに驚かされる、わくわくする職場で
す。
・園バスを利用して、様々な場所に出かけ、子供たちと一緒にたく
さん遊んでいます。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- (契)保育士(認定こども園)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
コミュニケーション能力・勤務態度・知識の習得状況を考慮し契約
更新となります。 - 就業場所
- 北海道千歳市
《就業場所に関する特記事項》
中央バス「温水プール前」から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
当社が運営する保育施設
(千歳市内) - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
保育施設での保育経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 192,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 12,000円〜52,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・研修手当 500円/回
→園外の講習受講時に支給
・育児手当(保育料の1/2、上限20,000円) - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
150円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
200,000円〜8,000,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
毎日決まった時間ではないシフトで働くことが出来ます。
家庭との両立がしやすい勤務です。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 111日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始(12/29~1/3)
月に1回程度土曜日勤務があります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
当社保育施設の預け入れ可(同じ施設で勤務可)
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01250-05086341
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 千歳公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 児童福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *従業員用駐車場あり(無料)
*応募書類は、事前に事業所へ郵送してください。
(全員面接予定)
≪事業所からのメッセージ≫
・子育て中の職員が多く、年齢幅も20代~60代までと経験豊富
な仲間がいます。
・「困ったときはお互い様」の気持ちで全職員が仕事に向き合って
いるので、家庭との両立がしやすい職場です。
・近隣の連携施設の職員との交流や合同の研修会があるので、たく
さんの刺激を受けてやりがいを感じることが出来ます。
・「ヨコミネ式教育法」を取り入れたカリキュラムを組んでいるの
で、日々子どもの成長の早さに驚かされる、わくわくする職場で
す。
・園バスを利用して、様々な場所に出かけ、子供たちと一緒にたく
さん遊んでいます。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 子育て中の職員支援として保育施設利用における保育料の1/2補
助。但し上限20,000円。
職員間のコミュニケーションを深めるための飲食等の会費無料。
職員の昼食提供。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社外、社内研修あり。内容は都度検討
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
60人
《就業場所》
32人
《うち女性》
31人
《うちパート》
10人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎