アルバイト・パート送迎運転手

社会福祉法人青洲会特別養護老人ホームいなの里

送迎運転手

1,040円〜1,090円

いなの里　：茨城県つくばみらい市長登呂新田８４０－２

（１）8時00分〜11時00分
（２）15時30分〜17時30分
（３）8時00分〜17時30分

○福祉リフト自動車による利用者の送迎業務

*デイサービスご利用者の朝・夕の送迎と、
ショートステイご利用者の送迎が主な仕事になります。

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 970円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b): 改善手当 70円〜90円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 社会保険加入者
その他手当:8,000円/月
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜20,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜11時00分
《就業時間2》
15時30分〜17時30分
《就業時間3》
8時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
1日の就業時間は、(1)及び(2)となります
(3)は休憩時間90分です
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *各種保険は、法定通り加入
*有給休暇は、法定通り付与
*賃金支払日:2月は月末です
*経験者歓迎
*普通自動車免許(AT限定可)

*先ずは、所在地に「履歴書/紹介状」を送付下さい。
追って、面接日程等をご連絡致します。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒300-2344
茨城県つくばみらい市長渡呂新田840-2
TXみらい平駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部運営管理課
《電話番号》
0297-57-1223
《FAX》
0297-57-1280

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
6箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
障害者支援施設さくら苑
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ひたち野うしく保育園つくしんぼ
《代表的な支店・営業所・工場等3》
事業所内託児所なのはな園
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
.
復職制度: あり
《復職制度の内容》
.
福利厚生の内容: ・社員旅行(年1回希望者)
・資格取得支援制度(介護職員基礎・初任者研修、介護福祉士)
・託児所
・企業型確定居室年金
・社員寮(遠方の方)
・社員食堂
・ワクチン接種
など
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・新入職員用基礎研修
・年間12回以上の施設内研修
・外部研修の参加