アルバイト・パート
看護職員
1,300円〜1,580円
長野県駒ヶ根市
(1)8時30分〜16時00分
仕事内容
*19名の施設入居者の看護業務になります。
・経管栄養(胃ろう、鼻腔)、酸素吸入、TPN(IVH)、喀痰
吸引など医療依存度が高い方を専門的に受け入れている療養型老
健です。医師の指示で夜間のDIVも対応可能な施設ですので、
他の介護施設より医療手技を多く行うことができます。
・勤務当日の体制により、介護士とともに食事介助、排泄介助、入
浴介助も行っていただきます。
・夜勤業務ができる方は大歓迎ですが、できなくても構いません。
お子様の年齢が低いとかしばらく現場業務から離れていたなど心
配ごとがあればお気軽にご相談ください。
変更範囲:変更なし
・経管栄養(胃ろう、鼻腔)、酸素吸入、TPN(IVH)、喀痰
吸引など医療依存度が高い方を専門的に受け入れている療養型老
健です。医師の指示で夜間のDIVも対応可能な施設ですので、
他の介護施設より医療手技を多く行うことができます。
・勤務当日の体制により、介護士とともに食事介助、排泄介助、入
浴介助も行っていただきます。
・夜勤業務ができる方は大歓迎ですが、できなくても構いません。
お子様の年齢が低いとかしばらく現場業務から離れていたなど心
配ごとがあればお気軽にご相談ください。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
看護業務は高度な対人援助技術を要しますが、当施設で重視するの
はスタッフ間の「和」を大事にできる人材です。利用者に優しい介
護をするためには働くスタッフに対しても優しくできることを重視
しています。
ですから、もし「看護技術に心配がある。」と思われたとしても、
技術は後からついてくるものですので大丈夫です。思いやりがある
方、気持ちが柔らかい方を求めています。
これらの理由から、新卒者でも積極的に受け入れています。技術は
OJTで学ぶことが可能です。逆に経験・技術・知識に富んだ方で
あってもスタッフの「和」を大切にできない方は、お断りさせてい
ただきます。
はスタッフ間の「和」を大事にできる人材です。利用者に優しい介
護をするためには働くスタッフに対しても優しくできることを重視
しています。
ですから、もし「看護技術に心配がある。」と思われたとしても、
技術は後からついてくるものですので大丈夫です。思いやりがある
方、気持ちが柔らかい方を求めています。
これらの理由から、新卒者でも積極的に受け入れています。技術は
OJTで学ぶことが可能です。逆に経験・技術・知識に富んだ方で
あってもスタッフの「和」を大切にできない方は、お断りさせてい
ただきます。
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 看護職員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 有り - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 長野県駒ヶ根市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内全面禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
隣接する地域密着型通所介護施設
の看護業務 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし当該上限年齢未満を対象とする - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
新卒でも、OJTにて就業可能な方もおられる程度の看護業務です - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
保健師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,300円〜1,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,150円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 150円〜230円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 経験年数など前歴を考慮します。
処遇改善補助 10000円~25000円/月
(介護報酬実績に基づく支給なので、毎月、額が変わり
ます。) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
18,700円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり50円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜16時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
一ヶ月単位の勤務表(ローテーション)により月に10~13日程
度の公休を割り振ります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
0年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20060-07710541
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 伊那公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・子育て中のお父さんやお母さんを積極的に支援するため、学校行
事や地域行事による休みに配慮します。
・排泄ケア、入浴ケア、食事ケアなど介護業務も行っていただきま
す。
・各種加入保険・年次有給休暇は労働条件により異なります。
・応募を検討されている方の職場見学の対応が可能です。ご連絡く
ださい。
・履歴書の写真貼付は必須ではありません。お気軽にご応募くださ
い。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
平日9時~17時に担当者までTel - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
持参でも可 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
30人
《就業場所》
30人
《うち女性》
27人
《うちパート》
16人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり