アルバイト・パート訪問入浴介護(介護員)

伊那市社会福祉協議会

訪問入浴介護(介護員)

1,214円〜1,214円

ＪＲ飯田線　伊那北駅から徒歩5分

長野県伊那市山寺２９８－１

（１）9時00分〜16時00分

*訪問入浴車にて(3人1チーム)利用者宅へ訪問し、浴槽を設置
して、入浴の介護(介助)をおこなう。

*準正規職員としての採用です。

変更範囲:稀に他部署に異動の可能性があります

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 訪問入浴介護(介護員)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒396-0305
長野県伊那市山寺298-1
JR飯田線伊那北駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
伊那市内
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,214円〜1,214円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,214円〜1,214円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・資格手当(規定による)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,700円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜120,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒396-0023
長野県伊那市山寺298-1
JR飯田線伊那北駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
社協窓口へ持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
社協窓口へ持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
ホソダヒロシ
《担当者》
細田浩
《電話番号》
0265-73-2541
《FAX》
0265-76-7036
《Eメール》
info@ishakyo.jp

会社名: 伊那市社会福祉協議会
所在地: 長野県伊那市山寺２９８－１
事業内容: 社会福祉事業全般
・地域福祉事業・障害者福祉事業・高齢者福祉事業
従業員数: 《企業全体》
243人
《就業場所》
8人
《うち女性》
8人
《うちパート》
7人
設立年: 昭和39年
資本金: 310万円
労働組合: あり
会社の特長: 「ふれあい、支えあい、助け合うお互い様の地域づくり」を目標
に地域福祉の推進を図ります。また、障害福祉事業・高齢者福祉事
業など、市内全域を対象に事業を展開しています。
役職/代表者名: 《役職》
会長
《代表者名》
林俊宏
法人番号: 4100005009378
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり