正社員介護福祉士(ケアハウスひなたぼっこ)

介護福祉士(ケアハウスひなたぼっこ)

193,000円〜236,000円

長野県諏訪郡原村

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分
（２）12時00分〜21時00分
（３）16時00分〜9時00分

終いの住まいとして生活できる施設です。
現在看護師・介護福祉士・ケアマネージャーなど常勤パート合わせ
て41名が働き入居者の生活をサポートしています。
馴染みの職員が親身に相談に乗ります。

入浴、食事、服薬、レクレーション、外出、外食、買物、お話など
の支援を行ないます。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙託児所あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護福祉士(ケアハウスひなたぼっこ)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 長野県諏訪郡原村
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
18歳未満は22時以降就労禁止/定年年齢を下回ること
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 193,000円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 182,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 11,000円〜26,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・早番手当:600円/日
・夜勤手当:9,980円
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間3》
16時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
(3)4～5回程度/月

シフトによる
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *夜勤ができる方を希望
・制服の貸与あり
・面接時に職場見学可能

*慰労金制度あり。詳細は面接時に説明いたします。

【応募書類】
事前連絡の上、応募書類を郵送下さい。

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
・初任者研修終了者・介護福祉士・介護支援専門員・看護師
復職制度: あり
《復職制度の内容》
本人の希望により
福利厚生の内容: 1.退職金・厚生年金とは別に月1,700円の掛金で25年間掛
ければ65才から10年間で300万円の退職慰労金が支給さ
れます。

2.全額法人負担の掛金で、死亡見舞金(250万円)、退職後死
亡見舞金(125万円)、特別障害見舞金(150～250万円
)、配偶者死亡見舞金(30万円)、親死亡見舞金(20万円)
、病気見舞金(3ヶ月につき3万円を年4回)支給されます。

3.文化スポーツ活動(バレーボール、駅伝、フットサル、ボウリ
ング、囲碁将棋、写真コンテスト)を行っています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
毎月1回のスキルアップ研修など