アルバイト・パート障害者支援スタッフ(日中)(西区・手稲区)

株式会社和

障害者支援スタッフ(日中)(西区・手稲区)

1,010円〜1,800円

北海道札幌市西区琴似４条２丁目３－２６　琴似エメラルドハイム
　　ｍａｋｉ　ＨＯＵＳＥ　琴似４　（ＪＲ琴似駅から徒歩８分）
※西区・手稲区の「ｍａｋｉ　ＨＯＵＳＥ」計６ヶ所の施設

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度

仕事内容

日中の入居者さんの支援業務です
・服薬管理、病院(通院)や買い物の同行
・処方薬や診断、次回視察日等の記録と共有
・各ホームの共有部の清掃
・入居者さんのお部屋チェック(洗濯、清掃等)
・食材、備品等の買い物、簡単調理(湯せん、盛付け等)
・食事の提供(配膳、お弁当のお届け)
・食事の片づけ(洗い物、食器類の回収)
・入居者さんの相談対応
※希望やお話しをお聞きし、管理者やサビ管へ報告していただく
イメージです。ご回答に困ることは即答せず基本「確認しますね」
とご回答いただくようお願いしております。

事業所からのメッセージ

【職場環境】
〇私たちは、グループホームの運営を通じ、安心・安全・安定な生
活はもとより、愛と優しさが溢れるホームであり続けることを追求
し、入居者さんだけでなく、共に働く仲間も、今以上の笑顔や幸せ
へとつながるよう、最善を尽くします!
〇75歳以上の方、母子家庭のお母さん、父子家庭のお父さんも活
躍中です☆
〇また毎月の希望休日をお聞きしているため、出勤する曜日や時間
を決める必要はなく、ご都合に合わせて働く日時を決めることがで
きます!
〇入居者さんの人数に応じた昇給制度・手当の支給があります。
〇働きやすい環境を重視しているため、働く仲間の意見を取り入れ
、随時、業務効率の改善に努めています
〇『働く仲間の声』は各SNSで公開しています。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0101-624100-6
事業所名: カブシキガイシャナゴミ
株式会社和
所在地: 〒064-0801
北海道札幌市中央区南1条西22丁目2番5号ロ・スフォンドビル6階

募集内容

職種: 障害者支援スタッフ(日中)(西区・手稲区)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5名以上
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒063-0814
北海道札幌市西区琴似4条2丁目3-26 琴似エメラルドハイム
maki HOUSE 琴似4 (JR琴似駅から徒歩8分)
※西区・手稲区の「maki HOUSE」計6ヶ所の施設
《就業場所に関する特記事項》
食事の配膳があるため、施設間の移動が伴います。
*所在地等、施設詳細は当社インスタグラムに掲載しています。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
仕事中、職場での喫煙は禁止しています。
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月から最長6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,010円～
※経験や資格に応じ決定します。

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,010円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,010円〜1,800円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・処遇改善手当
(経験や資格、担当業務に応じて支給)
・特別手当
(入居者さんが一定人数以上に増えた場合に支給)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
5,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
《就業時間に関する特記事項》
希望の勤務時間がある場合は、お気軽にご相談ください!
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日にご希望がある場合は、お気軽にご相談ください!
*年次有給休暇は所定労働日数により変動します
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 01010-44325341
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 札幌公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 経営コンサルタント業,純粋持株会社
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *未経験者大歓迎
*扶養の範囲での勤務可能です
*働く時間に限らず、希望者には健康診断制度あり
*働く時間(シフトパターンあり)や日数はご自身で選べます
*働く時間数に応じた就職お祝い金(勤続3か月、6か月、1年)
*会社スマートフォンを使用しますが、文字の打ち込みができる
程度で問題ありません!
*介護や介助が必要な入居者さんはおりませんので、未経験者の方
でもご安心ください
*職員飲み放題のウォーターサーバーを設置しています
*業務の変更範囲:会社の定める業務
*マイカー通勤:要相談
(駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担が基本です)
*雇用保険・社会保険は、基準を満たした場合に加入
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です

*応募書類は、インスタグラムのDMで送っていただくことも可能
です。 https://www.instagram.com/
maki._.house/
まずはお気軽にご連絡ください!

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒063-0814
北海道札幌市西区琴似4条2丁目3-25 Kハイム
「maki HOUSE 琴似3」
JR 琴似駅
から徒歩
8分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
求人に関する特記事項
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
求人に関する特記事項
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: *全員面接ですが、面接前に応募書類を送付下さい。
追って面接日を連絡いたします。
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者》
浅川
《電話番号》
011-213-7720
《FAX》
011-213-7711
《Eメール》
maki_HOUSE@nagomi2014.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
復職の際の状況に応じた勤務時間・日数を相談。
給与については、いったん退職する時点の単価にて支給いたします
福利厚生の内容: *未経験者大歓迎
*扶養の範囲での勤務可能
*働く時間に限らず、希望者には健康診断制度あり
*働く時間(シフトパターンあり)や日数はご自身で選べます
*働く時間数に応じた就職お祝い金あり
(勤続3か月、6か月、1年。詳細な基準は規定による)
*会社スマートフォンを使用しますが、文字の打ち込みができる程
度でOK
*介護や介助が必要な入居者さんはおりませんので未経験者でもご
安心ください
*職員飲み放題のウォーターサーバーを設置しています
両立支援の内容: 育児や介護で継続的な勤務が困難な方でも、まずはお気軽にご相談
ください。