正社員未経験歓迎!水回り・空調設備の修理スタッフ/両立支援求人

未経験歓迎!水回り・空調設備の修理スタッフ/両立支援求人

200,000円〜350,000円

新潟県三条市

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時30分

仕事内容

県央地域の設備工事業でトップクラスの規模を誇る当社において、
主に公共施設や工場の水回りや空調等の修理を行う仕事です。●育
休実績あり・転勤なし・賞与年3.5か月分支給、ご家族も安心の
働きやすい環境です。●お客様は過去に工事を承った所が中心で、
新規問い合わせは殆どありません。●修理内容はトイレ、エアコン
、ボイラー等多岐に渡りますが、未経験の方はOJTや外部講習会
で知識を学びます。直属の上司が何でも相談に乗ってくれる為分か
らない事が聞きやすく、また資格を取得する際は全額会社が負担し
ます。●手に職を付けて将来的に活躍できるだけでなく、経験と共
に故障原因の発見が早くなる為、働き続ける程に仕事の楽しさが増
していきます。●安定したインフラ業界で長期的に働きたい、仕事
と家庭の両立がしたいとお考えの方、お気軽にご連絡ください!

事業所からのメッセージ

■歴史…昭和33年創業、歴史のある会社です。現在では県央地域
の設備工事業において、トップクラスの事業規模にまで成長し、官
公庁や民間の建築物を中心に、建物内の冷暖房・水回り・消雪設備
等の設計・施工・アフターサービスを行っています。空調・衛生設
備は私たちの生活に欠かせない物であり、定期的なメンテナンスが
必要な為、安定した業界と言えます。今後も従業員数を増やし、お
客様の快適な生活環境をサポートしていきます。
■業績
令和3年度…10億450万円令和4年度…12億1700万円
令和5年度…12億4500万円
■1日のスケジュール
8:00～16:00…お客様先訪問
16:00～17:30…見積書作成、部品取り寄せ、日報登録な
どの事務作業
※残業は月10時間程度です

求人の特徴

未経験者歓迎髪型・髪色自由交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 未経験歓迎!水回り・空調設備の修理スタッフ/両立支援求人
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 新潟県三条市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・資格手当(管工事施工管理、配管技能士、施工管理等
)あり
・皆勤手当あり…1万円
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
12,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・土曜日は月2～3回休み
・その他年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 15040-08328941
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 三条公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 管工事業(さく井工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ■施工実績
営業エリアは県央地域が中心で巻地区や西蒲区まで。
SUWADA食堂、ジオ・ワールドビップ、三条市体育文化会館、
まちやま等
■仕事の大変な所・やりがい
・現場によって必要な知識が異なる為、覚えるまでが大変ですが、
色々な現場を経験していくと、自分で判断し行動する力が付きます
。
・手に職を付ければこの道で長く働き続けることができます。
・お客様を待たせてはいけないプレッシャーはありますが、場数を
踏むと勘が働くようになり、いち早く対応できるようになります。
「修理してくれて助かった、ありがとう」と言ってもらえると嬉し
いです。
■社内の雰囲気
社員は20～60代まで幅広く活躍中です。OJT担当者は、穏や
かなタイプの人間で、未経験者でも安心して働ける環境です。
■会社情報
https://nagaoke.jp/
気になる方はお気軽にご連絡ください!
仕事内容変更範囲:会社の定める業務

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後4日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: *オンライン自主応募可(自主応募の場合、ハローワーク紹介状扶
養)

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: [社会保険]雇用・労災・健康・厚生年金完備[退職金等]勤続5
年以上で支給あり[賃金]通勤手当あり(月額1万2千円まで)●
資格手当あり(管工事施工管理、消防設備士、配管技能士、施工管
理等)●皆勤手当あり(1万円)●固定残業代ではなく、残業代は
別途満額支給します●昇給あり(月1万円～1万5千円)●賞与年
2回(3、5か月分)●給与は毎月20日締め当月28日払い[休
日・休暇]日曜・祝日・土曜は月2～3回休み●その他年末年始休
暇、夏季休暇、慶弔休暇あり[労働時間]8時ー17時30分(休
憩120分)●月平均残業時間は10時間ほど[教育・研修]資格
取得の為の費用は会社が全額補助します。[転勤・出張」転勤・出
張はなくライフプランが立てやすい職場です[社内設備等]休憩室
あり●無料駐車場あり●屋内禁煙●制服貸与(空調服)[身だしな
み]明るめの茶髪OK[その他]2年に1度、希望者で社員旅行が
あります。費用は会社が全て負担します。
研修制度: 《研修制度の内容》
・資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。・
修理内容により作業工程が異なる為、入社後2年間程
は知識を吸収する時間として、色々な現場に入り先輩
社員を手伝いながらスキルを習得していきます。その
後適正を見て現場技術者、メンテナンス、設計積算、
施工管理者に配属となります。
両立支援の内容: 当社には20～60代まで幅広い年代の社員が働いています。仕事
と家庭の両立ができ、安心して長く働ける職場環境を目指し、以下
のような取り組みを行っています。

【主な取組内容】
・育児休業の取得実績あり
・日曜・祝日・土曜は月2～3回休み
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり
・転勤・出張はなくライフプランが立てやすい職場です
・再雇用制度で65歳まで働けます等

社員からの提案も柔軟に取り入れ、今後も職場環境の改善を行って
いきたいと考えています。