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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給350000~350000円
近鉄京都線 向島徒歩9分 観月橋徒歩12分
京都府京都市伏見区向島津田町101ー1
08:30~17:30
仕事内容
【小児経験ある方歓迎★残業ほぼなし★土日休み★駅チカ★マイカー通勤OK★】オンコール出動ほぼなしの訪問看護ステーションです♪
●NICU、小児科病棟など小児のご経験や訪問看護のご経験がある看護師さん歓迎☆2路線2駅より徒歩10分前後と好立地の訪問看護ステーションです。車または原付にて、1日に4件程度訪問していただきます。
●オンコールはありますが出動回数ほぼなし!出動は2020年度で2回のみでした。残業も月5時間程度とほとんどなく、日勤のみ、土日が固定でお休みです。プライベートやご家庭との両立も可能ですよ!
●月給以外にも歩合手当などがありますので、頑張れば頑張るほど収入アップが目指せます☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●NICU、小児科病棟など小児のご経験や訪問看護のご経験がある看護師さん歓迎☆2路線2駅より徒歩10分前後と好立地の訪問看護ステーションです。車または原付にて、1日に4件程度訪問していただきます。
●オンコールはありますが出動回数ほぼなし!出動は2020年度で2回のみでした。残業も月5時間程度とほとんどなく、日勤のみ、土日が固定でお休みです。プライベートやご家庭との両立も可能ですよ!
●月給以外にも歩合手当などがありますので、頑張れば頑張るほど収入アップが目指せます☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 土日休み 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【年収】360万円~420万円程度
【月給】30万円~35万円程度(資格手当含む)
※基本給:25万円~30万円
※歩合あり
【昇給】3,000円~/月【賞与】業績に応じて支給
資格手当:(正看)5万円
管理者手当:5万円~
経験給:1万円~
休日(祝日)手当:3,000円/回
歩合手当:2,000円/件
時間外手当
通勤手当:上限3万円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 訪問看護ステーションこころの木
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市伏見区向島津田町101ー1
- アクセス
- 近鉄京都線 向島徒歩9分 観月橋徒歩12分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】完全週休二日制(土・日)【年間休日】107日【休暇】有給休暇、慶弔休暇 、年末年始(3日)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:(正看)5万円
管理者手当:5万円~
経験給:1万円~
休日(祝日)手当:3,000円/回
歩合手当:2,000円/件
時間外手当
通勤手当:上限3万円/月 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。