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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給255500~255500円
JR奥羽本線(新庄~青森) 青森車15分 筒井車9分
青森県青森市問屋町1ー15ー10
08:30~17:30
仕事内容
《病棟》残業少なめ*福利厚生充実*教育体制充実*両立支援の取組み評価が高い生協系列の精神科病院です♪
●生協系列の精神科病院です。母体法人は『青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」』となっており、育児・介護の両立支援の取り組みが高く評価され、メディアからの取材を多く受けています。
●入職前研修をはじめとした各種研修が充実している他、先輩スタッフがマンツーマンで指導してくださいますので、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます♪
●託児所完備◎小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事に取り組んでいただけます☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●生協系列の精神科病院です。母体法人は『青森県認証「あおもり働き方改革推進企業」』となっており、育児・介護の両立支援の取り組みが高く評価され、メディアからの取材を多く受けています。
●入職前研修をはじめとした各種研修が充実している他、先輩スタッフがマンツーマンで指導してくださいますので、ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます♪
●託児所完備◎小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事に取り組んでいただけます☆
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】19万9,200円~25万5,500円
≪内訳≫
基本給:19万3,200円~24万3,500円
住宅手当
【昇給】年1回/昇給率4,000円~6,000円/月【賞与】年3回/ 3.7ヶ月分
家族手当:配偶者9,000円・第1子5,900円
住宅手当:借家1万2,000円・その他6,000円
夜勤手当
時間外手当
通勤手当:上限2万2,500円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 生協さくら病院
- 都道府県
- 青森県
- 勤務地
- 青森市問屋町1ー15ー10
- アクセス
- JR奥羽本線(新庄~青森) 青森車15分 筒井車9分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:45~16:55
2) 08:45~12:30
【準夜】16:45~翌0:55
【深夜】0:45~8:55
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 4週6休、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 家族手当:配偶者9,000円・第1子5,900円
住宅手当:借家1万2,000円・その他6,000円
夜勤手当
時間外手当
通勤手当:上限2万2,500円/月
退職金制度
あり(勤続3年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。