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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給287000~287000円
妙高はねうまライン 北新井車12分
新潟県上越市板倉区曽根田101ー7
08:30~17:30
仕事内容
日勤のみ☆産休・育休取得実績あり☆マイカー通勤OK☆駐車場完備☆未経験・ブランク可☆特別養護老人ホームにて看護師さんの募集です♪
●入居者様の健康管理・看護業務全般を担当して頂きます。診療補助、施設外受診の補助、看護記録作成等をお願いします。
●日勤のみ!残業も月6時間程度と少なめですので、家庭と両立しながら働けるのはもちろん、プライベートを充実させたい方にもオススメの求人です。
●産休・育休取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことができる職場です!
●マイカー通勤OK!駐車場が完備されていますので、お車での通勤をお考えの方も安心です◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●入居者様の健康管理・看護業務全般を担当して頂きます。診療補助、施設外受診の補助、看護記録作成等をお願いします。
●日勤のみ!残業も月6時間程度と少なめですので、家庭と両立しながら働けるのはもちろん、プライベートを充実させたい方にもオススメの求人です。
●産休・育休取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことができる職場です!
●マイカー通勤OK!駐車場が完備されていますので、お車での通勤をお考えの方も安心です◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 ブランクOK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】19万5,500円~28万7,000円
《内訳》
・基本給:19万円~28万円(年齢・経験加算あり)
・職能手当+調整手当
【賞与】年2回 計3.30ヶ月分(前年度実績)
職能手当:500円~1,000円
調整手当:5,000円~6,000円
オンコール手当:1,800円/回 ※5回目以降は2,300円/回
通勤手当:実費支給(月額上限1万4,000円)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 特別養護老人ホームいたくら桜園
- 都道府県
- 新潟県
- 勤務地
- 上越市板倉区曽根田101ー7
- アクセス
- 妙高はねうまライン 北新井車12分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:00~17:00
2) 08:30~17:30
3) 09:00~18:00
4) 09:30~18:30 - 休日・休暇
- 【休日】月9日、シフト制【年間休日】108日【休暇】有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 職能手当:500円~1,000円
調整手当:5,000円~6,000円
オンコール手当:1,800円/回 ※5回目以降は2,300円/回
通勤手当:実費支給(月額上限1万4,000円) - 応募条件
- 募集職種
准看護師
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。