正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(訪問看護未経験歓迎♪ 1日5件以下の訪問でゆとりのあるケアを)
月給306500~306500円
JR函館本線(小樽~旭川) ほしみ車5分
北海道小樽市銭函3丁目298番地(札樽病院内)
08:30~17:30
仕事内容
【賞与4.30ヶ月分】託児所・学童保育あり*送迎バスあり*残業ほとんどなし♪
●賞与は好待遇の4.30ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです!
●特養、老健、デイサービス、訪問看護などでのご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。
●日勤勤務の為規則正しい生活リズムが刻めるので、利用者さまの健康をサポートしつつ自身の健康管理にも気を配ることができますね◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●賞与は好待遇の4.30ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランス重視の方にもおすすめです!
●特養、老健、デイサービス、訪問看護などでのご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。
●日勤勤務の為規則正しい生活リズムが刻めるので、利用者さまの健康をサポートしつつ自身の健康管理にも気を配ることができますね◎
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】22万5,300円~30万6,500円
《内訳》
基本給:18万2,300円~24万9,500円
研究手当+訪問看護手当
【賞与】年2回 4.30ヶ月分(前年度実績)
研究手当:8,000円~1万7,000円
訪問看護手当:3万円~4万円
燃料手当:3万円~12万円
住宅手当:6,000円(持ち家)・1万5.000円(賃貸)
扶養手当:上限1万7,000円
待機:平日3,000円・土日1万円(出動した場合は別途残業手当あり)
通勤手当:実費支給(上限2万900円)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 札樽病院訪問看護ステーションひまわり
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 小樽市銭函3丁目298番地(札樽病院内)
- アクセス
- JR函館本線(小樽~旭川) ほしみ車5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 09:00~17:15
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 年間休日116日、土日祝、有給休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 研究手当:8,000円~1万7,000円
訪問看護手当:3万円~4万円
燃料手当:3万円~12万円
住宅手当:6,000円(持ち家)・1万5.000円(賃貸)
扶養手当:上限1万7,000円
待機:平日3,000円・土日1万円(出動した場合は別途残業手当あり)
通勤手当:実費支給(上限2万900円) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。