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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(残業ほぼゼロ◎ 家庭と両立できる看護のお仕事です♪)
月給264200~264200円
札幌市営地下鉄東豊線 環状通東バス15分
北海道札幌市東区東苗穂町1089番1
08:30~17:30
仕事内容
〈賞与4か月☆提携託児所あり☆定年65歳&再雇用あり☆残業ほぼなし〉住宅/家族手当あり!土日祝出勤できる方歓迎!職員の働きやすさを重視している法人です!
●札幌で初めてのユニット型ケアハウス!法人は職員が働きやすいように、育児・介護・看護休暇はもとより、腰を痛めることも多い職場のため、いち早く「腰痛休暇」を導入☆子どもの送迎や通院などに有給休暇は1時間単位で使えます♪♪
●賞与はうれしい4か月分!ご自身の頑張りがしっかり反映されます☆住宅手当や家族手当があるのもうれしいポイント!
●残業は月2時間程度とほぼなし!オンコールは慣れてから担当していただきます。土日祝日の出勤が可能な方歓迎します。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●札幌で初めてのユニット型ケアハウス!法人は職員が働きやすいように、育児・介護・看護休暇はもとより、腰を痛めることも多い職場のため、いち早く「腰痛休暇」を導入☆子どもの送迎や通院などに有給休暇は1時間単位で使えます♪♪
●賞与はうれしい4か月分!ご自身の頑張りがしっかり反映されます☆住宅手当や家族手当があるのもうれしいポイント!
●残業は月2時間程度とほぼなし!オンコールは慣れてから担当していただきます。土日祝日の出勤が可能な方歓迎します。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】20万7,400円~26万4,200円
≪内訳≫
・基本給:17万2,400円~21万9,200円
・資格手当+待機手当+処遇改善手当
【賞与】年2回(計4.0か月分)
資格手当:2万円~3万円
待機手当:1万円
処遇改善手当:5,000円
住宅手当:3,000円~1万円
家族手当:1万3,000円~1万5,000円
通勤手当:上限2万900円/月
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- ケアハウスポプラ東苗穂
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 札幌市東区東苗穂町1089番1
- アクセス
- 札幌市営地下鉄東豊線 環状通東バス15分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 09:00~18:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】シフト制【年間休日】110日【休暇】有給休暇(1時間単位で取得可能)、育児休業、介護休業、看護休暇、腰痛休暇
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 資格手当:2万円~3万円
待機手当:1万円
処遇改善手当:5,000円
住宅手当:3,000円~1万円
家族手当:1万3,000円~1万5,000円
通勤手当:上限2万900円/月 - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。