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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社も歓迎◎ 焦らずゆっくり転職したい方にオススメです♪)
月給241087~241087円
JR函館本線(函館~長万部) 八雲徒歩10分
北海道二海郡八雲町東雲町50番地
08:30~17:30
仕事内容
【病棟】〈賞与4.5ヶ月★公務員待遇★駅チカ&マイカー通勤OK★託児所あり★〉2017年OPENでキレイ☆規模の大きい町立病院!
●診療科目18科、8病棟・310床を有する八雲町立病院!全国でも有数の規模を誇るケアミックス型の町立病院です♪
●1957年開設ですが、2017年にグランドオープン◎設備も整ったキレイな院内で勤務できます!
●賞与は2年目以降最大4.5ヶ月、住宅手当や寒冷地手当、退職金制度など安定の公務員待遇がうれしいポイント☆
●院内保育所あり◎育児休業・介護休業・看護休暇それぞれの取得実績もあるため、ライフスタイルに合わせて働けます!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●診療科目18科、8病棟・310床を有する八雲町立病院!全国でも有数の規模を誇るケアミックス型の町立病院です♪
●1957年開設ですが、2017年にグランドオープン◎設備も整ったキレイな院内で勤務できます!
●賞与は2年目以降最大4.5ヶ月、住宅手当や寒冷地手当、退職金制度など安定の公務員待遇がうれしいポイント☆
●院内保育所あり◎育児休業・介護休業・看護休暇それぞれの取得実績もあるため、ライフスタイルに合わせて働けます!
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 駅チカ 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【基本給】23万6,037円~24万1,087円
※経験により上記金額に加算あり
※八雲町給与条例・規則による
【昇給】あり(実績1.00%~1.03%/月)【賞与】あり(実績年2回・計4.5ヶ月分 ※初年度は減額)
通勤手当:上限4万2,000円/月(通勤距離片道2㎞以上)
時間外勤務手当
夜間看護手当
夜間勤務手当
待機手当
寒冷地手当
住宅手当など
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 八雲総合病院
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 二海郡八雲町東雲町50番地
- アクセス
- JR函館本線(函館~長万部) 八雲徒歩10分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30~17:15
16:00~翌9:00
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 【休日】4週8休(シフト制)、【年間休日】122日【休暇】年末年始休暇、夏季(3日)・冬季(2日)休暇、有給休暇(4月採用の場合15日付与)、フレックス休暇5日
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 通勤手当:上限4万2,000円/月(通勤距離片道2㎞以上)
時間外勤務手当
夜間看護手当
夜間勤務手当
待機手当
寒冷地手当
住宅手当など
退職金制度
あり(勤続年数1年以上) - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。