アルバイト・パートホームヘルパー

株式会社友寿ケア小樽訪問介護ステーション友

ホームヘルパー

1,100円〜1,820円

ＪＲ小樽築港駅から徒歩7分

北海道小樽市勝納町９－１１１　ハーバ－ライ卜ビュ－１階

交替制（シフト制）
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度

◎訪問ヘルパー業務
・利用者様のご自宅の掃除、洗濯、その他家事のお手伝い
・入浴介助・食事介助・その他、付随する業務

*訪問先へは会社の軽自動車使用
*6ヶ月毎の更新になります
*採用後マナー研修があります

*業務の変更範囲:変更なし

完全週休2日制学歴不問車通勤OK 経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: ホームヘルパー
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒047-0005
北海道小樽市勝納町9-111 ハーバ-ライ卜ビュ-1階
JR小樽築港駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
ホームヘルパーの経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,820円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,820円
定額的に支払われる手当(b): ベースアップ手当 1,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *社会保険は、基準を満たした場合に加入

*勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり

*業務の都合により週6日勤務する場合あり

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒047-0005
北海道小樽市勝納町9-111 ハーバ-ライ卜ビュ-1階
JR小樽築港駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ハセガワ
《担当者》
長谷川
《電話番号》
0000-00-0000
《FAX》
0134-64-5537

会社名: 株式会社友寿ケア小樽訪問介護ステーション友
所在地: 北海道小樽市勝納町９－１１１　ハーバ－ライ卜ビュ－１階
事業内容: 介護が必要な高齢者のご自宅を訪問し、家事のお手伝い・入浴・食
事の介助等を提供する訪問介護事業です。新規出店ですが、介護業
界でのノウハウを持つ会社と提携しているので安心です。
従業員数: 《企業全体》
3人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
1人
設立年: 平成28年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 高齢者が住み慣れた地域社会で安心して暮らせるようにご支援する
ことを経営理念としています。人材の育成にも重点をおき、地域に
密着し、貢献できる事業所を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
長谷川亙
法人番号: 9430001070668
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし