新着アルバイト・パート配送助手

三本珈琲株式会社高崎支店

配送助手

990円〜990円

高崎駅から徒歩20分

群馬県高崎市高関町７３－１

（１）7時45分〜15時00分
（２）7時45分〜17時00分
又は
7時45分〜17時00分の時間の間の5時間程度

両替業務の警備をしていただきます。
*自販機オペレーション補助作業および警備

※担当するコースが日替わりのため、日によって就業時間に変動が
あります。概ね1日5～8時間程度です。

*60歳以上の方の応募も歓迎します。
*土日休みや曜日を固定しての勤務も可能です。

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 990円〜990円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 990円〜990円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
7時45分〜15時00分
《就業時間2》
7時45分〜17時00分
又は
7時45分〜17時00分の時間の間の5時間程度
《就業時間に関する特記事項》
・日によって就業時間に変動有・業務量により(1)(2)の
勤務時間が多い。概ね1日5～8時間程度
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
週所定労働日数: 週3日程度
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによるシフト制

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※担当するコースが日替わりのため、日によって就業時間に変動が
あります。概ね1日5～8時間程度です。

*通勤手当は会社規定による。
*有給休暇は法定通り。
*加入保険については要件を満たした場合加入。
*欠員募集。

事前に応募書類を送付下さい。書類選考後、面接日時をご連絡致し
ます。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒370-0043
群馬県高崎市高関町73-1
高崎駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
担当
《担当者(カタカナ)》
カワムラ/コグチ
《担当者》
川村/小口
《電話番号》
027-327-1102
《FAX》
027-330-1428

会社名: 三本珈琲株式会社高崎支店
所在地: 群馬県高崎市高関町７３－１
事業内容: コーヒーの製造及び卸売メーカーであり、支店の主たる業務内容は
レギュラーコーヒーを主体とした総合食品卸売販売会社であります
。
従業員数: 《企業全体》
1,200人
《就業場所》
17人
《うち女性》
2人
《うちパート》
9人
設立年: 昭和32年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 本社を横浜に置き、全国に43の支店・営業所を持つコーヒー製造
卸のメーカーであり、業務用・小売用の新商品開発を積極的に行っ
ています。創業50年の安定した会社であります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山本聡
法人番号: 2020001029076
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし