正社員
太平ビルサービス株式会社 東京支店
病院の設備管理/年休124日/未経験可/信濃町駅
195,000円〜245,000円
JR 信濃町駅から徒歩3分
東京都新宿区信濃町35
慶應義塾大学病院 信濃町キャンパス
慶應義塾大学病院 信濃町キャンパス
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(2)9時00分〜8時59分
(1)9時00分〜18時00分
(2)9時00分〜8時59分
仕事内容
★病院設備の保守・管理★先輩社員がマンツーマンで指導★シフト
制勤務で希望休も取得可能、ワークライフバランスを重要視されて
いる方は是非★定期的な社内研修も有るので未経験でも安心★防災
センターでの監視業務★防災センターでの空調管理★付帯設備の運
転監視業務★建物設備の点検業務・設備の定期点検の立会・管球交
換作業・緊急対応業務等の建物の維持管理、建物全般に渡る設備保
守管理等
変更範囲:変更なし
制勤務で希望休も取得可能、ワークライフバランスを重要視されて
いる方は是非★定期的な社内研修も有るので未経験でも安心★防災
センターでの監視業務★防災センターでの空調管理★付帯設備の運
転監視業務★建物設備の点検業務・設備の定期点検の立会・管球交
換作業・緊急対応業務等の建物の維持管理、建物全般に渡る設備保
守管理等
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
人物重視で面接をおこないますので、未経験者、業界経験者問いま
せんのでお気軽にご応募ください。
せんのでお気軽にご応募ください。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-427922-7
- 事業所名
- タイヘイビルサービスカブシキガイシヤ トウキヨウシテン
太平ビルサービス株式会社 東京支店 - 所在地
- 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー19階
募集内容
- 職種
- 病院の設備管理/年休124日/未経験可/信濃町駅
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 請負
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒160-0016
東京都新宿区信濃町35
慶應義塾大学病院 信濃町キャンパス
JR 信濃町駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
東京都内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年未満の方を募集および深夜勤務が有るため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル入力程度、メール送信等
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 195,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 調整手当 10,000円〜50,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格【ビル管5,000円、1種電工4,000円等】
役職【班長:5,000円、長:10,000円】
深夜手当目安 時給(換算)×労働時間×0.25
1,213円×12×0.25=3,641円
変形手当目安 宿直勤務回数(平均6回)×1500円 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
10日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
9時00分〜8時59分
《就業時間に関する特記事項》
休憩時間 (1)60分(2)480分
変形勤務あり 9時から翌9時まで16時間勤務して頂き、シフト
により仮眠時間が変わります。翌日は明休となります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期等による - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトにより休みの曜日、週休日数が変わります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-14522142
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 専用の研修施設にて、入社時、3カ月、6ヶ月で研修を実施。電気
工事士や自衛消防技術認定の実技試験サポートも実施。現場の詳細
な情報(抜粋)は当社HPにて確認可能です。
入社後のスケジュール感 【例】
入社 入社研修受講していただきます
2日目 現場にてOJT開始です
1カ月目 日勤業務にて現場に慣れていただきます
2カ月目 宿直研修開始(余剰人員として)
3カ月目 日勤メンバーINを目標です
※3カ月フォローアップ研修受講していただきます
4カ月目 宿直のメンバーIN目標です
6ヶ月目 研修期間終了 正規メンバーへ
※6ヶ月フォローアップ研修受講していただきます
#23区
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー19階
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
技術課 技術課長代理
《担当者(カタカナ)》
ムラカミ シンイチ
《担当者》
村上 真一
《電話番号》
03-5386-2516
《FAX》
03-5386-2812
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 太平ビルサービス株式会社 東京支店
- 所在地
- 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー19階
- 事業内容
- ビルメンテナンス業[警備(東京都公安委員会認定第300001
58号)・清掃・技術・工事・管理・サービス] - 従業員数
- 《企業全体》
25,424人
《就業場所》
30人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和35年
- 資本金
- 2億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資
格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育して
おり、縦・横・斜めの人間関係(絆)を大事にしている会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
専務取締役 支店長
《代表者名》
狩野 太平 - 法人番号
- 2011101012138
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし