正社員サービス管理責任者【日野坂CANPAS】

特定非営利活動法人ゆめのめデイケアルームフローラ

サービス管理責任者【日野坂CANPAS】

300,000円〜350,000円

ＪＲ日野駅から徒歩11分

東京都日野市日野台１－７－５カトウハイツ日野坂１０２
日野坂ＣＡＮＰＡＳ

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

医療的ケア児者、重症心身障碍児者を対象としたサービス管理責任
者兼管理者候補。5名定員の超小規模重症児者デイサービスでのサ
ービス管理責任者業務
子どもが好きな方。
子どもとその家族の今と未来の足りない支援や望む暮らしに共感し
、伴走してくださる方。
※すでにサービス管理責任者として人員配置が可能で、必要な研修
を受講済みの方のみが対象です。
※送迎業務
軽車両およびノア・ハイエース・キャラバンなど福祉車両の運転業
務
「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

◎自分自身の心身の健康も大切にしながら、福祉の仕事にやりがい
を感じて長く働きたい方、一緒に働きませんか?忙しい職場環境の
イメージが強く、自分の健康をおろそかにしがちな福祉事業で働い
てきた方も、当事業所は職員の心身の健康管理を大切にしています
。野菜ソムリエと管理栄養士監修の給食を職員に提供。

◎定員5名、利用児者とじっくり向き合いながら本人と家族の笑顔
のための支援を考えていく療育環境。定員数が少ないため医療的ケ
アや重い障碍のある利用児者たち一人一人にじっくりと向き合い、
日常生活に寄り添う事業所として本人と家族と一緒に地域生活の中
での育ちを支援する、それが小規模の重症児デイサービスの良さで
あり特徴です。個別支援計画作成、サービス提供に係る保護者から
の相談等の業務を行いながら本人と家族を地域と繋ぐ役割を担い、
地域交流活動を盛んに行っています。

◎日野坂CANPASは、東京都初の重症心身障碍児対象の放課後
等デイサービスと卒後の居場所である生活介護事業の多機能型事業
所です。放課後から卒後までの人生に寄り添い、楽しく盛り上げて
いく仲間を引っ張っていけるマネージャーでありリーダーを募集し
ています。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1314-619568-6
事業所名: トクテイヒエイリカツドウホウジンユメノメデイケアルームフローラ
特定非営利活動法人ゆめのめデイケアルームフローラ
所在地: 〒191-0003
東京都日野市日野台2-40-29 ビラメゾン日野101号

募集内容

職種: サービス管理責任者【日野坂CANPAS】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒191-0003
東京都日野市日野台1-7-5カトウハイツ日野坂102
日野坂CANPAS
JR日野駅
から徒歩
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
基本的に勤務時間内禁煙。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
サービス管理責任者に必要な研修をすでに受講済みの方を対象
必要なPCスキル: 専用ソフトの操作、他オフィス業務が使用できる程度
必要な免許・資格: サービス管理責任者または児童発達管理責任者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 300,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・法人内規定による処遇改善手当
(基本給(a)に含む)
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
平日の営業時間:10～17時、土祝の営業時間:10～16時
上記営業時間に送迎業務時間を含む8～19時の時間帯で実働8時
間勤務。送迎業務での勤務時間の変動あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜日は定休日。ほか一日はシフト休み。
年末年始(12月29日～1月3日)、リフレッシュ休暇など
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13140-16585341
受付年月日: 2024年11月12日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 八王子公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・マイカー・バイク通勤可(要相談)
・休憩時間、社会保険、年次有給休暇は法定どおり
・実費負担にて健康社食あり
・社内研修制度あり
・運転業務可能な方歓迎。送迎業務にて最長19時まで勤務あり(
シフトによる)
・土、祝勤務可能な方歓迎

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒191-0003
東京都日野市日野台1-7-5カトウハイツ日野坂102
日野坂CANPAS
JR日野駅
から徒歩
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他
《その他の送付方法》
選考場所に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務局
《担当者(カタカナ)》
ヨコヤママサコ
《担当者》
横山真佐子
《電話番号》
042-514-9878
《FAX》
042-514-9879
《Eメール》
hello@yumenome.tokyo

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
*
復職制度: あり
《復職制度の内容》
職種により応相談

会社情報

会社名: 特定非営利活動法人ゆめのめデイケアルームフローラ
所在地: 東京都日野市日野台２－４０－２９　ビラメゾン日野１０１号
事業内容: 重症心身障碍児者のための通所支援事業。子どもらしい生活や特別
支援学校卒業後の居場所として笑顔で過ごせるよう、入浴、食事付
き通所支援を行い、外出活動など積極的に地域交流も行う。
従業員数: 《企業全体》
43人
《就業場所》
21人
《うち女性》
19人
《うちパート》
14人
設立年: 平成30年
労働組合: なし
会社の特長: 主に重症心身障碍児者及び重症身体障碍児者を対象に地域社会の一
員としての暮らしができるよう療育・医療的ケア及びそれらに関す
る情報提供や利用者の健康状態が心身ともに保てる通所支援を行う
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
大高美和
法人番号: 1012805002755
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎