正社員
管清工業株式会社
人事担当スタッフ/年間休日127日/世田谷区駒沢
200,000円〜270,000円
東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩3分
東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号
駒沢中村ビル7階
管清工業株式会社 駒沢オフィス
駒沢中村ビル7階
管清工業株式会社 駒沢オフィス
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
創業60年を迎えた下水道維持管理業での本社人事の業務です。
全国の支店総務と連携して人事業務を担っていただきます。
・就業規則等社内制度構築
・労務、勤怠管理・社会保険業務
・給与計算業務
・健診、社宅手配
・安全衛生関連
・採用関連(新卒及び中途)
・社内イベントの準備や実施等 ・ほか付帯業務
◎社会インフラを担う為、安定した基盤のある会社で働けます。
★労務関係で可能な業務から始めていただきます。
変更範囲:変更なし
全国の支店総務と連携して人事業務を担っていただきます。
・就業規則等社内制度構築
・労務、勤怠管理・社会保険業務
・給与計算業務
・健診、社宅手配
・安全衛生関連
・採用関連(新卒及び中途)
・社内イベントの準備や実施等 ・ほか付帯業務
◎社会インフラを担う為、安定した基盤のある会社で働けます。
★労務関係で可能な業務から始めていただきます。
変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1307-202947-8
- 事業所名
- カンセイコウギョウカブシキガイシャ
管清工業株式会社 - 所在地
- 〒158-0098
東京都世田谷区上用賀1-7-3
募集内容
- 職種
- 人事担当スタッフ/年間休日127日/世田谷区駒沢
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号
駒沢中村ビル7階
管清工業株式会社 駒沢オフィス
東急田園都市線 駒沢大学駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙ブース設置(ブース内での業務はありません) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤範囲内
(求人に関する特記事項参照) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
【定年が60歳のため】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
社会保険業務、給与計算のいずれの経験があれば尚可 - 必要なPCスキル
- PC基本操作
(Excel表計算、Word文書作成、Eメールなど) - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は配偶者手当の付与なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜270,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 配偶者手当
※給与は経験、スキルを考慮し決定します。
★月給例)大卒/230,000円~
★ 高卒/207,700円~
*年収例は求人に関する特記事項をご覧ください。 - 月平均労働日数
- 19.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 7.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
出前授業・研修の臨時・大型案件対応等の時は、1日15時間まで
、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 127日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・年末年始休暇 ・夏季休暇
・創立記念日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13070-70788641
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の職別工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *特に質問が無い場合は事前連絡不要です。
*履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送または、、
オンラインハローワーク紹介からのご応募ください。
*有給休暇は入社時より付与します(10日)
*昇給、賞与は業績による。
*賞与については、1年目は在籍期間に応じての支給となります。
*年収例:一般職 420万円前後(大卒2年目)
主任職 600万円前後 係長職 750万円前後
※うち賞与は在籍期間に応じて変動あり
*転勤は当面の間ありませんが、業務・会社都合などにより
お願いする場合があります。その場合は、本人の意向や事情
を考慮の上決定します。
*土日祝日等の会社休日の電話受付はしておりません。
書類到着後14日以内で書類選考し、合否連絡します。
※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用にはなりません)
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒154-0012
東京都世田谷区駒沢1-16-7
駒沢中村ビル7階
管清工業株式会社 駒沢オフィス
東急田園都市線 駒沢大学駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ・適性検査(二次面接時)
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事課
《電話番号》
03-4330-7172
《FAX》
03-4330-7172
《Eメール》
saiyou@kansei-pipe.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 管清工業株式会社
- 所在地
- 東京都世田谷区上用賀1-7-3
- 事業内容
- 建物等の排水設備から終末処理場に至る公共下水道施設の維持管理
業 - 従業員数
- 《企業全体》
652人
《就業場所》
45人
《うち女性》
24人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和37年
- 資本金
- 2億5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 業界内では大手で、唯一全国展開しており、パイオニア的役割を果
たしている。下水道の啓蒙活動にも力を入れており、全国各地で無
償で行っている出前授業は令和5年度文部科学大臣賞を受賞した。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
長谷川 健司 - 法人番号
- 1010901002720
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり