正社員
グリーンライフ東日本株式会社
事務スタッフ/正社員/グリーンライフ中央前橋
160,000円〜160,000円
JR両毛線 前橋駅から徒歩15分
群馬県前橋市三河町1-6-3
グリーンライフ中央前橋(当社施設)
グリーンライフ中央前橋(当社施設)
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ中央前橋」での事務スタッ
フ業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、介護付有料老人ホームにおいて、
一般事務をご担当して頂きます。 *経験者優遇します。
・小口現金管理
・支払い請求業務
・売り上げ請求システム(ほのぼの)
・勤怠管理システム(クロノス)
・庶務全般(接客、電話対応、事務用品発注管理、掲示物作成等)
・介護職との兼務なし
・変更範囲:変更なし
フ業務をお願い致します。
「家庭の延長」を理念とした、介護付有料老人ホームにおいて、
一般事務をご担当して頂きます。 *経験者優遇します。
・小口現金管理
・支払い請求業務
・売り上げ請求システム(ほのぼの)
・勤怠管理システム(クロノス)
・庶務全般(接客、電話対応、事務用品発注管理、掲示物作成等)
・介護職との兼務なし
・変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
私達 グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は
東証プライム一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘ
ルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分
野を担う会社です。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを
基本に事業を展開しており、シップヘルスケアグループがもつノウ
ハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。
私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病
院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」
な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量
のサービス」を提供します。
東証プライム一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘ
ルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分
野を担う会社です。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを
基本に事業を展開しており、シップヘルスケアグループがもつノウ
ハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。
私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病
院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」
な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量
のサービス」を提供します。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-642358-9
- 事業所名
- グリーンライフヒガシニホン カブシキガイシャ
グリーンライフ東日本株式会社 - 所在地
- 〒103-0028
東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
募集内容
- 職種
- 事務スタッフ/正社員/グリーンライフ中央前橋
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒371-0015
群馬県前橋市三河町1-6-3
グリーンライフ中央前橋(当社施設)
JR両毛線 前橋駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
東武伊勢崎線 薮塚駅より バス8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 160,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 130,000円〜130,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 都市手当 20,000円〜20,000円調整手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 22.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜1,911円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
弊社規定に準ずる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-29408042
- 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・通勤手当は片道2km以上の場合支給
・勤務時間は多少前後の可能性あり。
・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です。
・制服・エプロン貸与あり
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒371-0015
群馬県前橋市三河町1-6-3
グリーンライフ中央前橋(当社施設)
JR両毛線 前橋駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
当日、ご持参下さい - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は就業場所で行います
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
03-5255-3100
《FAX》
03-5200-1177
《Eメール》
gle_recruit@greenlife-inc.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・ - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- グリーンライフ東日本株式会社
- 所在地
- 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
- 事業内容
- 有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問
介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 - 従業員数
- 《企業全体》
1,150人
《就業場所》
14人
《うち女性》
13人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成15年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社
の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グル
ープホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
玉井 信行 - 法人番号
- 5010001129270
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし