正社員
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)
小規模多機能/本郷/看護師
258,500円〜307,000円
新居浜駅から車10分
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
(1)9時00分〜18時00分
(2)7時00分〜16時00分
(3)8時00分〜17時00分
(2)7時00分〜16時00分
(3)8時00分〜17時00分
仕事内容
小規模多機能型居宅介護 新居浜本郷での看護師のお仕事
・体調観察・服薬確認
・介護スタッフの補助
最大29名の登録制で、通い(最大18名)泊り(最大6名)訪問
をいつものスタッフならではの安心感を提供しています。
※入社後すぐの「採用時研修」をはじめ研修制度も整っています。
※まずは一緒に働くスタッフとの関係性を築いて頂き、職場に慣れ
ていきましょう。できることから先輩の仕事を手伝い、徐々にでき
ることを増やしましょう。
【変更範囲:変更なし】
・体調観察・服薬確認
・介護スタッフの補助
最大29名の登録制で、通い(最大18名)泊り(最大6名)訪問
をいつものスタッフならではの安心感を提供しています。
※入社後すぐの「採用時研修」をはじめ研修制度も整っています。
※まずは一緒に働くスタッフとの関係性を築いて頂き、職場に慣れ
ていきましょう。できることから先輩の仕事を手伝い、徐々にでき
ることを増やしましょう。
【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事が
したい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい
。」
「在宅介護・看護のことならセントケア」
スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・
看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。
在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕
事です。
「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセッ
トができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「
動けなくなるまで働きたい」
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 登録制 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3805-914823-5
- 事業所名
- セントケアシコクカブシキガイシヤ セントケア(トウヨ)
セントケア四国株式会社 セントケア(東予) - 所在地
- 〒792-0825
愛媛県新居浜市星原町15-47
募集内容
- 職種
- 小規模多機能/本郷/看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
新居浜駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
東予エリア - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜65歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として、募集採用するため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- システム・様式を使用しての簡単な入力
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 258,500円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 147,000円〜195,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 81,500円〜81,500円資格手当 30,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当 6000円/回
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)(夜勤)15:30~9:00(休憩120分) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急時による業務対応の時、年6回を限度として1カ月60時間ま
で、年間630時間まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 38050-07054541
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 新居浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *福利厚生サービス(全国レジャー施設等割引)
*結婚・出産祝い金
◇詳しくは「セントケア」で検索
※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
※通勤手当は当社規定による
※無料駐車場あり
※応募前見学・説明可能
※コロナウィルス対策の取り組み
・訪問後に手洗い、うがいを実施
・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底
・自宅で検温(37度5分以上あった場合は休み)
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24
新居浜駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
愛媛事業部 採用担当
《担当者》
森 明子
《電話番号》
089-951-1160
《FAX》
089-951-1180
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
介護福祉士などの職務や等級による。 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- セントケア四国株式会社 セントケア(東予)
- 所在地
- 愛媛県新居浜市星原町15-47
- 事業内容
- セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福
祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。 - 従業員数
- 《企業全体》
721人
《就業場所》
18人
《うち女性》
15人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした
様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディ
ング(東証一部上場企業)の100%子会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高橋 都子 - 法人番号
- 8470001006198
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎