正社員建築設備の保守管理/牛久市

建築設備の保守管理/牛久市

254,700円〜355,000円

茨城県牛久市

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時00分

(請負業務)

株式会社関電工人材育成センターの屋内における衛生、空調、電気
設備の点検及び運転記録作成
必要に応じ上記不具合箇所の応急処置
*変更範囲:変更なし

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 建築設備の保守管理/牛久市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県牛久市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外2箇所
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
(定年が60歳)(労働基準法第61条年少者の深夜業務禁止)
学歴: 必須高校以上
《専攻について》
工業高校卒(電気科・機械科)
必要な経験等: 必須
ビル管理
設備工事
必要なPCスキル: EXCELを使用して簡単な入力が出来る方
必要な免許・資格: 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
2級ボイラー技士
あれば尚可
乙種消防設備士
あれば尚可
資格と同等の知識が必要
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 254,700円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 254,700円〜355,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 宿直1回につき4,000円支給
年末年始特別手当有
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
64,300円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,020円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月の勤務はシフト制により宿直業務及び日勤が各6回程度の出
勤
宿直の時の勤務時間は8時30分～翌8時30分の14.5時間勤
務又は17時～翌8時30分の8時間勤務
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
非常災害、または突発的な事故が発生したとき、及びこれらを客観
的に予見される時
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトや就業場所に基づく
お盆休み・年末年始休み有り
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 採用の目的は、設備管理責任者を募集。
その為入社～約1年6ケ月間は、設備管理係員として管理責任者に
なるための仕事や知識を習得。(シフト制による日勤及び宿直業務
にて勤務)

設備管理責任者として勤務して頂く際には日勤のみの出勤となり、
週休二日制となります。

60歳以降は正社員から嘱託社員になります。(昇給及び賞与等の
待遇は変更になります。)

*自主点検表により適正な業務請負等である旨の回答あり