正社員
野原グループ株式会社
内外装・改修工事の営業/新宿本社/新宿御苑前駅3分
300,000円〜437,500円
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩3分
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
■担当業務:新規オープン、移転、リニューアル、レイアウト変更
、などに伴う内外装工事・改修工事の営業活動を行っていただきま
す。
■職務詳細:
・内外装・改修工事の営業活動
・施主、企業への工事提案
・既存顧客へのルート営業
・工事見積作成
※マンション管理組合/管理会社や、ビル管理会社、クリニックな
どがお客様となります。
※担当いただくのは1人4~5社程度の予定です。
【変更範囲:会社の定める業務】
、などに伴う内外装工事・改修工事の営業活動を行っていただきま
す。
■職務詳細:
・内外装・改修工事の営業活動
・施主、企業への工事提案
・既存顧客へのルート営業
・工事見積作成
※マンション管理組合/管理会社や、ビル管理会社、クリニックな
どがお客様となります。
※担当いただくのは1人4~5社程度の予定です。
【変更範囲:会社の定める業務】
事業所からのメッセージ
【NOHARAグループについて】
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメン
ト、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売
を手掛ける老舗企業です。
・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネス
の新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていき
ます。
【魅力】
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当
社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを
目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦
するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進
しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充
実しています。
【福利厚生】
各種社会保険、健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員
持株会制度など
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメン
ト、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売
を手掛ける老舗企業です。
・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネス
の新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていき
ます。
【魅力】
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当
社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを
目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦
するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進
しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充
実しています。
【福利厚生】
各種社会保険、健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員
持株会制度など
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-102078-7
- 事業所名
- ノハラグループカブシキガイシャ
野原グループ株式会社 - 所在地
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
募集内容
- 職種
- 内外装・改修工事の営業/新宿本社/新宿御苑前駅3分
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
■必須要件:建設業界における営業経験1年以上、コミュニケーシ
ョン能力 ■歓迎要件:建築施工管理技士、普通自動車運転免許、
マネジメント経験がある方 - 必要なPCスキル
- 基本的レベル(Excel、Word)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜437,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 266,000円〜388,500円
- 固定残業代(c)
- あり 34,000円〜49,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず、みなし時間外手当として支給し、
15時間(法定内10h・法定外5h)を超える時間外労働は追加
で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示
すものではない。 - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜12,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期ひっ迫、決算業務 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-16471342
- 受付年月日
- 2024年11月18日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建築材料卸売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *応募は原則Eメールでお願いします。
*質問なければ事前連絡不要です。
応募書類は所在地宛にお送り下さい。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査(SPI:オンライン)1時間半程度
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事管理部
《担当者(カタカナ)》
タカギ・タカハシ
《担当者》
高木・高橋
《電話番号》
03-3357-2191
《FAX》
03-3357-2388
《Eメール》
saiyo@nohara-inc.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
23箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
名古屋支店
《代表的な支店・営業所・工場等2》
大阪支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
九州支店 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険、団体保険、三大疾病サポート保険、健康診断、産業
医、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金(結婚・出産・傷病・災害・弔
慰・新盆)、退職金制度(退職一時金+確定拠出年金)、在宅勤務
制度、副業制度、表彰制度、短時間社員制度、自己申告制度、社内
公募制度、資格取得合格祝金、資格取得費用補助金、各種研修制度
、自己啓発支援制度、初年度社宅入居可、育児休業支援金、リフレ
ッシュルーム、提携宿泊施設(東急ハーヴェスト、共立リゾート)
、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
会社情報
- 会社名
- 野原グループ株式会社
- 所在地
- 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
- 事業内容
- 建設DX推進事業、グループ事業会社の経営計画・管理、グループ
内の新規事業開発、内装資材、住宅設備機器等の販売、各種工事の
企画・調査・設計・管理及び請負業、積算支援サービス 等 - 従業員数
- 《企業全体》
967人
《就業場所》
716人
《うち女性》
310人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和22年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 1598年創業。内装・外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材
の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業。
今後は建設業界全体のDX化に本気で取り組んでまいります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
野原 弘輔 - 法人番号
- 1011101017047
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり