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正社員
セントスタッフ株式会社
旭川市宮前/看護助手/正社員/病院/賞与2.0ヶ月/退職金あり/手当充実/無料駐車場
月給175616~190904円
JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅
バス停「森山病院前」徒歩0分
バス停「森山病院前」徒歩0分
北海道旭川市宮前2条1-1-6
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
病院における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:病院
開設:1952年年2月
【おすすめポイント】
・賞与2か月支給あり。
・退職金制度あり。
・手当充実!
・車通勤可(無料駐車場あり)
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
病院における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:病院
開設:1952年年2月
【おすすめポイント】
・賞与2か月支給あり。
・退職金制度あり。
・手当充実!
・車通勤可(無料駐車場あり)
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:175,616円~190,904円
≪内訳≫
基本給:142,900円~157,600円
調整手当:5,716円~6,304円
特別手当:27,000円
≪その他≫
夜勤手当:6,000円/回
賞与:年2回(計2か月分(前年度実績))
昇給:年1回(1月あたり2,200円~(前年度実績))
住宅手当:23,000円(上限)
燃料手当
土日祝日出勤手当
通勤手当:実費支給(上限なし)※半径2km以上より
車通勤可(無料駐車場あり)
試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし - 店舗名
- 社会医療法人元生会 森山病院
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 旭川市宮前2条1-1-6
- アクセス
- JR函館本線(小樽~旭川) 旭川駅
バス停「森山病院前」徒歩0分 - 勤務曜日・時間
- 9:00~17:30
7:30~16:00
11:00~19:30
(実働7時間30分・休憩60分)
17:00~9:30
(実働15時間30分・休憩60分)
※夜勤:月3~4回程度
※月平均156時間程度の勤務 - 休日・休暇
- 年間休日:97日
週休二日制(勤務表による)
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業取得実績あり - 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金、財形)
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
車通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数3年)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
賞与:年2回(計2か月分(前年度実績)
昇給:年1回(1月あたり2,200円~(前年度実績))
住宅手当:23,000円(上限)
燃料手当
土日祝日出勤手当
受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格保有者
・59歳以下の方(定年を上限とする事由による)
【ウェルカム要件】
・医療機関または介護施設での実務経験がある方
(夜勤含む) - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社