アルバイト・パート送迎支援員(放課後等デイサービス)

株式会社 240RISING

送迎支援員(放課後等デイサービス)

1,000円〜1,200円

舟戸駅から徒歩15分

高知県高知市大津乙９０３番地１７
就労準備型放課後等デイサービス「えねーぶる」

（１）12時00分〜19時00分
（２）10時30分〜17時30分

*学校から施設への送迎、
サービス終了後、施設から利用者宅への送迎業務です。

*利用者は主に中学生から高校生です。

*送迎範囲は高知市・南国市です。

*送迎は社用車(AT車)で、車両(軽自動車～ワンボックス)に
よって送迎時の人数が変動します。

変更範囲:変更なし

完全週休2日制学歴不問車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 送迎支援員(放課後等デイサービス)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1人
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒781-5103
高知県高知市大津乙903番地17
就労準備型放課後等デイサービス「えねーぶる」
舟戸駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
車運転歴4年以上
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *時間給は経験等により決定
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
12時00分〜19時00分
《就業時間2》
10時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(2)は土曜日と学校の夏・冬・春休み
土曜休み希望については要相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日〜週5日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *「えねーぶる」は、中高生を対象とした「働く事」や「将来の自
分らしい生き方」を学習、体験してもらう事を目的とした就労準備
型児童デイサービス事業所です。

*マイカー通勤:無料駐車場あり。
*昇給・賞与は実績等により。

【人材確保コーナー対象求人】

会社名: 株式会社 240RISING
所在地: 高知県高知市大津乙１０２４番地３
事業内容: 多様な働き方、企業の人材ニーズに対して様々な人材サービスを提
案しております。企業・人・当社の三方が満足できるサービスの実
現を目指しております。
従業員数: 《企業全体》
37人
《就業場所》
7人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人
設立年: 平成29年
資本金: 300万円
労働組合: なし
会社の特長: 高知県内で唯一障害児・障害者の就労に特化した事業所を展開して
いる多機能型事業所です(就労移行支援・計画相談支援・障害児相
談支援事業所、放課後等デイサービス、就労継続支援B型事業所)
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
千葉将吾
法人番号: 2490001008710
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし