南高井病院

求人の特徴

募集内容

雇用形態

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・正社員

給与

(1)8:30～17:30
通常月給:196240円～263740円

(2)10:30～19:30
通常月給:196240円～263740円

(3)16:30～21:30
通常月給:196240円～263740円

勤務地

愛媛県松山市南高井町333

交通アクセス

【勤務地】
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〒791-1122
愛媛県松山市南高井町333
「小規模多機能ホーム南高井」

【アクセス】
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・伊予鉄バス 森松・横河原線 南高井病院前バス停から徒歩1分

勤務期間

3ヶ月以上

勤務時間

(1)8:30～17:30 週5日・1日8時間以上
(2)10:30～19:30 週5日・1日8時間以上
(3)16:30～21:30 週5日・1日8時間以上

研修期間

3ヶ月

シフト・待遇

交通費規定内支給,研修制度あり,経験者・有資格者歓迎,車通勤OK

待遇・福利厚生・歓迎条件など

交通費規定内支給、研修制度あり、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK

応募資格

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・介護福祉士 必須
・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

✨働きやすい職場環境
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上司・同僚もフラットに話し合える環境です!
20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍しています。
経験が浅い方にも、ていねいに指導します。
お気軽にお問合せください。

✨キャリアアップも見込める!
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長く働き続けられる待遇を整えていて、
毎日の頑張りに応える各種手当・賞与もしっかりとご用意。
高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。

✨ブランクのある方でも大丈夫!
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プリセプター制度により、技量に不安のある方も安心して勤務できます。
当院ではスタッフ同士が「思いやり」の気持ちを持って業務にあたっていますので、
明るくあたたかい働きやすい職場となっています。

✨プライベートと両立◎
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毎月安定した収入を得られるため、生活設計がしやすくなります。
子育て中の主婦(夫)層や子育てがひと段落した世代の方が多く在籍しており、
アルバイト勤務なので勤務日を選べるのも人気のひとつ。
ご自身の都合で予定を立てやすいところもオススメです♪

企業情報

南高井病院

具体的な業務内容

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・食事介助
・入浴介助
・レクリエーション
・送迎 など

*送迎車はAT車で、松山市近郊30分程度のエリアです。
*プリセプター制度ならびに研修制度により、経験の浅い方も安心
して勤務できます。
*早期退職者の少ない、働きやすい職場です。
*夜勤あり(月5～6回程度)

変更範囲:法人の定める業務

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主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環
境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスをご提供すること
により、患者様並びにご家族の方より信頼を受けております。

アクセス

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・伊予鉄バス 森松・横河原線 南高井病院前バス停から徒歩1分

就業時間

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[変形労働時間制]
[変形労働時間制の単位]
1ヶ月単位

[就業時間(1)]…8時30分〜17時30分
[就業時間(2)]…10時00分〜19時30分
[就業時間(3)]…16時30分〜21時30分

★)就業時間に関する特記事項
・(4)16:30~9:30(休憩120分)
・(1)~(4)のシフト制

休憩時間

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60分

時間外労働時間

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・なし
[36協定における特別条項]
・なし

年間休日数

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121日

時間外労働

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・あり
・月平均時間外労働時間 5時間

休日・休暇

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・週休二日制
・毎週

[その他]
・勤務表によるローテーション
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
・10日

月平均労働日数

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20.3日

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基本給

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基本給(月額平均)又は時間額
153,240円〜220,740円

定額的に支払われる手当

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・特別手当 9,000円〜9,000円
・処遇改善加算手当 28,000円〜28,000円
・ベースアップ手当 6,000円〜6,000円

固定残業代

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なし

【その他の手当等付記事項】
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・夜間業務手当:7500円/回
・託児手当

賃金締切日

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固定(月末以外)

賃金支払日

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固定(月末以外)

昇給

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・あり
昇給(前年度実績)
・あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,550円〜1,550円(前年度実績)

賞与

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・あり

[賞与(前年度実績)の回数]
・年2回
[賞与金額]
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

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試用期間

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・あり
・3ヶ月
・試用期間中の労働条件 同条件

待遇・福利厚生

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・交通費実費支給(上限あり月額31600円)
・昇給あり(前年度実績)あり

[昇給金額/昇給率]
・1月あたり1100円〜1500円(前年度実績)
・賞与あり 年2回
・賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり
・利用可能託児施設あり(院内託児所あり)
・処遇改善加算については、キャリアパス要件を満たした賃金体系を実施しています。

雇用期間

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雇用期間の定めなし

加入保険

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雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

受動喫煙防止措置事項

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・あり(屋内禁煙)
・敷地内禁煙

免許・資格名

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・介護福祉士 必須
・普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

学歴

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学歴不問

必要な経験・知識・技能等

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不問

年齢

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・年齢制限 制限あり
・年齢制限範囲 〜59歳
・年齢制限該当事由 定年を上限
・年齢制限の理由
・定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

応募について

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[採用予定人数]:2人

選考方法

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面接(予定1回),書類選考

[選考結果通知]
・ 選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後

・書類選考結果通知
書類到着後7日以内

・面接選考結果通知
面接後7日以内

・求職者への通知方法
郵送,電話

[選考場所]
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町333番地
「小規模多機能ホーム」

[応募書類の返戻]
・あり

書類選考後、面接日等をご連絡します。


✨求人に関する特記事項
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*経験年数・能力を考慮し給与に反映します。
*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
*事前に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付して
ください。

★)書類選考後、面接日等をご連絡します。

✨求める人材
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①人にかかわることが好きな人
チームワークを大切にし、
周囲への目配り、気配りができる職員

②笑顔が素敵な人
患者様に対してはもちろんのこと、
職員間でも笑顔・あいさつ・思いやりの心を大切にして
日々業務に取り組める職員

③何事にも前向きに取り組める人
自分は何をすればよいか的確に判断し、
失敗を恐れず、チャレンジ精神を持って自ら進んで行動できる方♪


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最後までお読みいただき誠にありがとうございました。
スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちいたしております。
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