西上尾ホスピスケアそよ風

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■ 仕事内容
------------------------------------------------お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。

・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------2019年11月に新オープン!!
埼玉県上尾市に『在宅ホスピスサービス』が受けられる
ガン末期・難病患者に特化した住宅型有料老人ホームがオープンします☆

同施設内での訪問介護になりますので、面倒な移動は一切ナシ!
*看護業務は専属スタッフにおまかせ!安心して介護に専念できます!
*入社時研修あり!------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------その他------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------介護職・ヘルパー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------契約社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------介護福祉士/介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/実務者研修/普通自動車免許------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------埼玉県上尾市上野55-2------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
JR高崎線 上尾駅 バス16分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------月収:226,000円～236,000円
備考
夜勤手当:5,000円/回

処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------①:7:00～16:00
②:8:30～17:30
③:10:00～19:00
④:16:00～9:00
※施設により多少異なります。
休憩60分
残業ほぼなし------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
年間休日107日 ※シフト制(月9公休、2月は8公休)
◆リフレッシュ休暇(年間17日) ◆有給休暇
◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇
◆産前・産後休暇------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
※通勤手当は車使用の場合、片道2km以上から対象となります------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤は応相談(施設により異なる)