契約社員
ライフワンズ株式会社
【契約社員(日勤のみ)】八幡浜市[弘正会 コンフォート松柏]のケアスタッフのお仕事です/月給156800円〜[求人ID:439111]
月収 15万6800円 〜 21万3100円
[最寄り駅]予讃線 千丈 [アクセス]JR予讃線(新谷-宇和島) 千丈駅 徒歩12分
愛媛県八幡浜市
07:00-15:45 08:30-17:15 11:15-20:00 16:45-09:00
仕事内容
特養でのお仕事です
小規模特別養護老人ホームにおいて、介護業務全般に従事していただきます。
食事・排泄・入浴・身体介護や、夜間対応等を行います。平均20日勤務例:日勤12回+夜勤4回
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
07:00-15:45
08:30-17:15
11:15-20:00
16:45-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 156,800円〜
給与上限:月給 213,100円
基本給 158,100円
夜勤手当 7,500円/回・4〜5回/月
特定処遇改善手当 5,000円〜25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分
小規模特別養護老人ホームにおいて、介護業務全般に従事していただきます。
食事・排泄・入浴・身体介護や、夜間対応等を行います。平均20日勤務例:日勤12回+夜勤4回
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【勤務時間】
07:00-15:45
08:30-17:15
11:15-20:00
16:45-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 156,800円〜
給与上限:月給 213,100円
基本給 158,100円
夜勤手当 7,500円/回・4〜5回/月
特定処遇改善手当 5,000円〜25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
賞与あり 前年度実績 年2回・1ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収 15万6800円 〜 21万3100円
- 勤務地
- 愛媛県八幡浜市
- 勤務時間
- 07:00-15:45 08:30-17:15 11:15-20:00 16:45-09:00
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
- 愛媛県八幡浜市の特養・ケアスタッフ・契約社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
未経験や無資格の方もご応募可能!安心して働ける環境です♪
休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備
高校卒業以上
ヘルパー2級以上尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限24000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代 1,000円/月、高速代上限なし、通勤手当月上限24000円
定年なし
★屋内禁煙★ - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
- 交通
- [最寄り駅]予讃線 千丈 [アクセス]JR予讃線(新谷-宇和島) 千丈駅 徒歩12分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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