契約社員
ホームヘルパー・訪問介護員
ライフワンズ株式会社
【契約社員(日勤のみ)】塩尻市[敬仁会 萌生の里]の介護職のお仕事です/月給166848円〜[求人ID:170989]
月収 16万6848円 〜 17万9040円
[最寄り駅]中央本線 木曽平沢 [アクセス]JR中央本線(名古屋-塩尻) 木曽平沢駅 徒歩19分
長野県塩尻市
08:30-17:30 08:00-17:00
仕事内容
デイケア<総合的ケアサービス施設>でのお仕事です
・介護老人保健施設「萌生の里」における通所リハビリテーション(デイケア)における業務全般を担当していただきます。
・リクリエーション、食事介助、入浴介助、排泄介助及び生活介助など行います。
・送迎運転業務も行います。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方自動車運転経験3年
【勤務時間】
08:30-17:30
08:00-17:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 166,848円〜
給与上限:月給 179,040円
基本給 166,848円
昇給あり
賞与なし
・介護老人保健施設「萌生の里」における通所リハビリテーション(デイケア)における業務全般を担当していただきます。
・リクリエーション、食事介助、入浴介助、排泄介助及び生活介助など行います。
・送迎運転業務も行います。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方自動車運転経験3年
【勤務時間】
08:30-17:30
08:00-17:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
土曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 166,848円〜
給与上限:月給 179,040円
基本給 166,848円
昇給あり
賞与なし
求人の特徴
学歴不問 土日休み 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 月収 16万6848円 〜 17万9040円
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 勤務時間
- 08:30-17:30 08:00-17:00
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
自動車運転経験3年 - 特記事項
- 自然環境豊かな、暖かな家庭的な雰囲気の施設です。施設内は広々しているので、介助もしやすい空間です。ワークライフバランスに合わせて働けます。経験は自動車運転経験が3年以上ある方であればご応募可能です。一緒に働けるのを楽しみにしています。
【日勤のみ♪】【土日休み♪】時間外勤務はほぼなし☆人気のデイケアの求人です!
リハビリに特化したデイサービスをお探しの方にもおすすめです!
土日休み,車通勤OK,産休・育休,日休み,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
普通自動車免許(AT可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限13000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
試用期間 詳細は別途
◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限13000円
試用期間 詳細は別途
定年60歳
再雇用65歳まで - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
- 交通
- [最寄り駅]中央本線 木曽平沢 [アクセス]JR中央本線(名古屋-塩尻) 木曽平沢駅 徒歩19分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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あと7日で掲載終了
最終更新 1時間前
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