正社員介護福祉士(正社員)城北

セントケア和歌山株式会社

介護福祉士(正社員)城北

190,500円〜222,500円

南海本線　和歌山市駅から徒歩7分

和歌山県和歌山市東布経丁３丁目６番地
セントケア　小規模城北

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時00分〜19時00分

仕事内容

29名のお客様が、住み慣れた地域、自宅で安心して生活できるよ
う、一つ施設から通い(デイサービス)、訪問、宿泊の3つのサー
ビスを同じ職員で提供しサポートしていくことで、困難と思われた
その方の大切なご自宅での時間、ひと時を提供します。具体的には

食事・入浴・・トイレ介助やレクレーション補助、送迎等のデイサ
ービス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。

3つのサービスを一体的に提供し、重ねて少人数規模の施設なので
、コミュニケーション、関係性を深めながらお仕事ができます。

変更の範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

仕事を楽しく行う事を第一に考えてスタッフ全員が働きやすい環境
づくりを目指して日々活動しています。

介護福祉士の経験が活かせる特定処遇改善により、手当も充実。
スタッフの構成は、男性スタッフが多く力仕事は男性が行うことが
非常に多いです。もちろん、女性スタッフも多く、そして何よりも
介護職経験が長いことも特徴です。
最大の特徴は、全スタッフが情報を共有し合い、お客様に対して喜
んでいただける介護ができていることです。

応募は、随時募集しています。そして、応募前相談も可能です。
先ずは、採用担当者が説明させて頂きます。

◆スキルアップする為の資格をサポートします。例)認知症実践者
他
◆将来は、トレーナー・インストラクター制度あり、管理者も目指
してください。
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行
ってまいります。
◆癒しのある環境作りを目指して、スタッフに対応しています。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3001-614028-7
事業所名: セントケアワカヤマカブシキガイシャ
セントケア和歌山株式会社
所在地: 〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39 メゾン山水I 103

募集内容

職種: 介護福祉士(正社員)城北
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒640-8066
和歌山県和歌山市東布経丁3丁目6番地
セントケア小規模城北
南海本線和歌山市駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
和歌山市・海南市・岩出市・橋本
市
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜67歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜業務あり。定年年齢を上限として採用のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
介護福祉士実務経験 6～9年
◇介護福祉士取得後、実務通算 6～10年未満
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 190,500円〜222,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b): 介護福祉士手当 12,000円〜12,000円実務経験手当 8,000円〜40,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円地域手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ◆不足分処遇改善は、年2回(5月・12月)支給
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)15:30～9:30

*(1)～(4)のシフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
希望休、応相談可能
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 68歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 30010-11992141
受付年月日: 2024年09月03日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 和歌山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◎希望の休みも相談にのります!◎マイカー通勤可能、無料駐車場
あり。
◎1か月～2か月は、先輩職員がしっかり同行します!
◎月1回のミーティングでは、スタッフ間で意見を出し合い、お客
様へのサービス充実につなげています。

おしごと相談会&お茶会(お茶をしながらお気軽に参加ください)
開催中
★☆★毎週火曜日★☆★
◇精進カフェ城北店和歌山市西釘貫丁2丁目63
13時～15時間で開催しています。(予約制)
又は◇センプレコンテ中島店和歌山市中島571-1
13時～15時間で開催しています。(予約制)
上記からご都合の良い日時を、担当携帯までお電話にてご予約くだ
さい。
お問合せ先・ご予約は、
セントケア和歌山株式会社担当 080-5641-3508

《事業所よりメッセージあり》

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒640-8066
和歌山県和歌山市東布経丁3丁目6番地
セントケア小規模城北
南海本線和歌山市駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時、持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: ※履歴書はパソコン入力でも可
担当者: 《課係名、役職名》
事業部
《担当者(カタカナ)》
フジエ
《担当者》
藤江
《電話番号》
073-448-2811
《FAX》
073-448-6854

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 事前予約にて会社説明会随時開催しています。
お電話・メール等にて随時、受付しています。

会社情報

会社名: セントケア和歌山株式会社
所在地: 和歌山県和歌山市紀三井寺８４０番地の３９　　メゾン山水Ｉ　１０３
事業内容: ずっとお家でコンセプトにて在宅介護・施設等、訪問介護・居宅介
護支援・訪問看護を提供しております。色々な研修体制があり未経
験でも働くことができます。
従業員数: 《企業全体》
382人
《就業場所》
17人
《うち女性》
14人
《うちパート》
10人
設立年: 平成19年
資本金: 3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創
造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま
す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
柴田満
法人番号: 8170001006393
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし