正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】松山市[一朋会増田病院]の介護職のお仕事です/月給198520円〜[求人ID:59371]

月収　19万8520円　〜　20万7040円

[最寄り駅]伊予鉄道環状線　木屋町　[アクセス]伊予鉄道１・２系統　木屋町駅　徒歩10分

愛媛県松山市

06:30-15:30　08:30-17:30　09:30-18:30　16:30-09:00

仕事内容

病院<年間休日120日以上でお休み充実♪定年65歳でまだまだ働きたいシニアの方大歓迎です☆>でのお仕事です
患者様の笑顔がうれしいお仕事です。未経験者でも患者様に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です!

看護補助者として療養病棟入院患者様の介護業務に携わっていただきます。
スタッフ10人程度で入院患者様50人程度を担当し、入浴介助・食事介助・オムツ交換などを行います。
*初めての方も指導いたします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【勤務時間】
06:30-15:30
08:30-17:30
09:30-18:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外月平均2時間
時間外月平均2時間程度

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(夜勤明けの日及び翌日は休み
勤務表による(ローテーション))
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 198,520円〜
給与上限:月給 207,040円

基本給 143,520円〜152,040円
当直手当 4,000円/回・4回/月
職務手当 25,000円〜30,000円
住宅(一律)手当 5,000円
通勤(一律)手当 3,000円
皆勤手当 6,000円
給与支払日毎月20日締当月25日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・3.4ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 19万8520円〜 20万7040円
勤務地: 愛媛県松山市
勤務時間: 06:30-15:30 08:30-17:30 09:30-18:30 16:30-09:00
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項: 全床療養病床の病院です。大切な人の笑顔を守れる地域に密着した医療を目指しています。未経験の方でも患者様に寄り添う姿勢があれば大丈夫です♪あなたの思いやりと笑顔を必要としています!
【無資格・未経験OK!残業少なめ】病院での看護助手のお仕事です♪
休み多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当支給なし
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
月の休日数はその月の土日祝日及びその他病院が定める日の合計日数となります。(ただし勤務表による)

◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場あり、通勤手当支給なし(通勤手当は通勤手段、距離に関わらず全員に3,000円を支給)

月の休日数はその月の土日祝日及びその他病院が定める日の合計日数となります。(ただし勤務表による)
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]伊予鉄道環状線木屋町 [アクセス]伊予鉄道1・2系統木屋町駅徒歩10分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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