株式会社 グリーンズ

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2401-007099-1

事業所名

カブシキガイシャ グリーンズ
株式会社 グリーンズ

所在地

〒510-0067
三重県四日市市浜田町5-3

募集内容

職種

ナイトフロント(コンフォートホテル松山)

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒790-0005
愛媛県松山市花園町3番地18
「コンフォートホテル松山」
伊予鉄道郊外電車・市内電車「松山市」駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙可

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令による年齢制限(深夜業務)

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

194,600円〜215,700円

固定残業代(c)

あり 35,400円〜39,300円
《固定残業代に関する特記事項》
固定時間外手当は25時間を超える勤務については、
時間外手当として別途支払います

その他の手当等付記事項(d)

深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給しま
す。
※契約社員はライフデザイン支援金はありません

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
45,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
19時00分〜9時00分
《就業時間2》
22時00分〜8時00分
《就業時間に関する特記事項》
シフトによる交替勤務
(1)の場合 休憩4時間30分
(2)の場合 休憩60分
※店舗により多少異なります

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1年で720時間以内、1ヶ月75時間以内を6回まで、
1日6時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

131日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・3勤2休または2勤1休
・年2回7日間連休制度あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

24010-10751941

受付年月日

2024年09月10日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中
◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能
◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%)
【福利厚生】
・年2回7日間連続休暇取得制度
・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)
・資格取得支援制度
・転勤なし!自宅からの通勤のみ
・社員互助会
・従業員持株会
・無料宿泊体験プログラム

※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な
場合もあり(申込時にご確認ください)
※応募の際、電話での問い合わせは不要です
※履歴書にメールアドレスをご記入ください
※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します
*オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です
「契約更新:上限なし」

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
随時(面接はWEBにて行います)

選考場所

〒790-0005
一次面接はWEB面接です。

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
履歴書メールアドレス記入
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
応募時の電話連絡不要
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
履歴書メールアドレス記入
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
応募時の電話連絡不要

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法 その他:WEB適性検査(面接重視)
※応募書類は三重県四日市まで必ず郵送かメールをして下さい

担当者

《課係名、役職名》
人事企画部 採用企画課
《電話番号》
059-351-3416
《FAX》
059-354-1355
《Eメール》
recruit@greens.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】
・年2回7日間連続休暇取得制度
・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇
・育児休業(昨年実績 女性20名、男性1名)
・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など)
・資格取得支援制度
・制服一部貸与
・社宅制度(規定あり)

研修制度

《研修制度の内容》
・入社時研修(入社月の月初)
・オペレーション研修(入社後2週間程度)
・フォローアップ研修(入社後半年程度)
・リーダー育成研修
・昇格時研修

両立支援の内容

法定を上回る育児支援制度、介護支援制度があり、プライベートと
両立して勤務することができます。

・育児休業:「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能

・育児短時間勤務:「お子様が満6歳になった年度の3月31日ま
で」取得可能

・介護休業:休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担しま
す。

上記以外にも様々な制度がございます。

事業所に関する特記事項

再雇用については条件あり