アルバイト・パートデイケアの送迎運転手

株式会社タスク

デイケアの送迎運転手

960円〜1,050円

愛媛県松山市三番町

（１）8時10分〜11時10分
（２）14時30分〜17時30分

・デイケアご利用者の送迎車運転業務
・利用者様の車両乗降時の介護補助など
・車両管理業務(洗車、清掃など)

*送迎業務では、車は社用車を使用します。
*乗車時間以外は空き時間になりますので、施設の近隣の方を希望
します。
*高齢の方も歓迎します。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 960円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 960円〜1,050円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
13,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
8時10分〜11時10分
《就業時間2》
14時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)+(2)の勤務となります。
(1)のみ(2)のみの勤務相談可。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
相談応
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *労働条件により、加入保険の変更あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
*就業場所の詳細については、紹介窓口にお問い合わせください。
*面接時に履歴書(写真貼付)・普通自動車免許証・ハローワーク
の紹介状をお持ちください。

*週20時間未満の就業の場合は、紹介対象者は以下のいずれかに
該当する方に限られます。
1.60歳以上の方
2.昼間の学生
3.副業として従事する方(年収500万以上)
4.主たる生計でない方(世帯収入500万以上)

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒791-8021
愛媛県松山市六軒家町3番24号(丸五ビル4階)
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
普通自動車免許証持参
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
イノウエカズノブ
《担当者》
井上和信
《電話番号》
089-925-1404
《FAX》
089-925-1405

会社名: 株式会社タスク
所在地: 愛媛県松山市六軒家町３番２４号（丸五ビル４階）
事業内容: 一般労働者派遣事業（３８－０１－００５９）を平成１５年開始。
有料職業紹介事業（３８－ユ－３００００３）自動車販売、修理、
車検、メンテナンス
従業員数: 《企業全体》
30人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成9年
資本金: 4,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 介護施設、医療機関にスタッフを派遣・紹介する事を主に行ってい
る。スタッフに応じた又事業所のニーズに適う派遣・紹介をきめ細
かく行っている。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
井上和信
法人番号: 8500001002631
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: なし