アルバイト・パート調理補助(やまのべセントラルキッチン)

株式会社やまのべフードサービス

調理補助(やまのべセントラルキッチン)

980円〜1,000円

伊予鉄　余戸駅から徒歩10分

愛媛県松山市南吉田町６１８
「やまのべセントラルキッチン」

（１）4時00分〜9時00分

やまのべセントラルキッチンでの食品の仕分けのお仕事になります
。
簡単なお仕事なので、初めての方でも大歓迎です。

*調理師が丁寧に指導します。
*早朝勤務になります。

*変更範囲:会社の定める業務

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 調理補助(やまのべセントラルキッチン)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒791-8042
愛媛県松山市南吉田町618
「やまのべセントラルキッチン」
伊予鉄余戸駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令等の規定により年齢制限が設けられているため(深夜業)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 980円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 980円〜1,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 深夜割増別途支給
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *無料駐車場あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*労働条件により、加入保険に変更あり

*面接時に履歴書(写真添付)・ハローワーク紹介状をお持ちくだ
さい。

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒791-8042
愛媛県松山市南吉田町618
「仕出しやまのべ」
伊予鉄余戸駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部長
《担当者(カタカナ)》
イノウエミオ
《担当者》
井上美桜
《電話番号》
089-968-8088
《FAX》
089-968-8188
《Eメール》
yamanobe@castle.ocn.ne.jp

会社名: 株式会社やまのべフードサービス
所在地: 愛媛県松山市祝谷３丁目１番３５号
事業内容: 割烹料理・仕出し料理の飲食業、介護施設料理の受託事業
割烹「やまのべ本店　創壽庵」・仕出し料理専門店「やまのべ」
従業員数: 《企業全体》
75人
《就業場所》
17人
《うち女性》
10人
《うちパート》
9人
設立年: 平成27年
労働組合: なし
会社の特長: 慶事や仏事など人生の節目に仕出し料理を提供・おいしい旬の素材
を心のこもった料理とサービスで味わっていただく創壽庵・オード
ブルや介護施設まで幅広い用途に応じた料理を提供しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
井上寿一
法人番号: 2500001019136
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし