正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(飯田市) 新着 入職時期相談
月給195000~195000円
飯田市下瀬247ー1
長野県飯田市下瀬247ー1
08:30~17:30
仕事内容
\介護職員の募集☆/福利厚生充実◎各種休暇取得実績あり♪経験なしの方もOK!《飯田市/正社員/グループホーム》
グループホームにおける利用者様への
介護業務をお願いします♪
《お仕事内容》
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移動介助
ー 1日の流れ ー
▼7:00~10:00
起床・健康チェック・着替え
朝食・口腔ケア・自由時間
▼10:00~11:00
お茶・健康体操・レクリエーション
▼11:00~11:30
自由時間
▼11:30~14:00
昼食・口腔ケア・昼寝
▼14:00~16:00
お茶(おやつ)・ゲーム・カラオケなど
自由時間・入浴
▼18:00~19:00
夕食・口腔ケア
▼19:00~
着替え・随時着床・就寝
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
グループホームにおける利用者様への
介護業務をお願いします♪
《お仕事内容》
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移動介助
ー 1日の流れ ー
▼7:00~10:00
起床・健康チェック・着替え
朝食・口腔ケア・自由時間
▼10:00~11:00
お茶・健康体操・レクリエーション
▼11:00~11:30
自由時間
▼11:30~14:00
昼食・口腔ケア・昼寝
▼14:00~16:00
お茶(おやつ)・ゲーム・カラオケなど
自由時間・入浴
▼18:00~19:00
夕食・口腔ケア
▼19:00~
着替え・随時着床・就寝
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
注目ポイント
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 《基本給》160,000円~180,000円
《資格手当》8,000円~15,000円
《家族手当》年齢により支給
《育児手当》5,000円
《住宅手当》家賃の20%
《役職手当》7,000~40,000円
《通勤手当》上限20,000円/月
昇給:年1回
賞与:年2回 計3.0か月(前年実績)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- グループホーム下瀬
- 都道府県
- 長野県
- 勤務地
- 飯田市下瀬247ー1
- アクセス
- 飯田市下瀬247ー1
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
《交代制/シフト》
(1)8:30~17:30
(2)7:00~16:00
(3)10:00~19:00
(4)16:00~翌9:00
※休憩60分
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- ・シフト制による休日
※月9~10日休み♪
・年間休日110日
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・育児・介護・看護休暇
※取得実績あり!!
・リフレッシュ休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- ・マイカー通勤OK!
・退職金制度(勤続年数1年以上)
・定年制(一律65歳)
・再雇用制度
・託児所利用可能◎(定員8名)
・資格取得支援制度あり - 応募条件
- 介護職・ヘルパー
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。