正社員
株式会社HERBANIC
介護職・ヘルパー(高知市) 新着 入職時期相談
月給206700~206700円
JR土讃線 薊野
高知県高知市一宮西町1丁目5ー17グループホームいろは丸
08:30~17:30
仕事内容
【有資格者歓迎★】託児所の利用可能◎/年間休日125日でプライベート充実♪♪/マイカー通勤OK◎/残業ほぼなし♪♪/グループホームにて介護スタッフ募集中★
●グーループホームにて、入居者様に対する身体介護を含む生活援助(食事、排泄、入浴などの介助、室内清掃、食材買い出し及び調理、服薬援助、レクリエーション等)をお任せします。※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎★
●年間休日125日とお休みたっぷり!残業ほぼなし!オンオフしっかり切り替えてプライベートも充実♪♪
●託児所利用可能◎育児・介護休業取得実績もあり、ライフステージに合わせてご勤務頂けます◎
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
●グーループホームにて、入居者様に対する身体介護を含む生活援助(食事、排泄、入浴などの介助、室内清掃、食材買い出し及び調理、服薬援助、レクリエーション等)をお任せします。※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎★
●年間休日125日とお休みたっぷり!残業ほぼなし!オンオフしっかり切り替えてプライベートも充実♪♪
●託児所利用可能◎育児・介護休業取得実績もあり、ライフステージに合わせてご勤務頂けます◎
中途社員が多く活躍しています。受け入れも慣れていますので、不安を感じることなく仲間になっていただければと思います。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたといっしょに働けることを楽しみにしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 介護福祉士・社会福祉士
- 給与
- 【月給】15万5,000円~20万6,700円
<内訳>
基本給:13万4,000円~18万0,200円
※経験や能力を考慮し決定
職務手当:6,000円~1万1,500円
処遇改善手当:1万円
その他:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,800円/回=5,500円(深夜割増含)+3,000円(処遇改善期間)
※年度末に勤務年数に応じた調整金支給
【昇給】900円~1,300円/月(前年度実績)
【賞与】年2回 計3.50ヵ月分(前年度実績)
★表示は最低金額です、資格や手当によって変動することがあります、まずはご相談ください - 店舗名
- グループホームいろは丸
- 都道府県
- 高知県
- 勤務地
- 高知市一宮西町1丁目5ー17グループホームいろは丸
- アクセス
- JR土讃線 薊野
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)08:30~17:30(2)12:30~21:30(3)17:00~09:00(4)08:30~12:30
★業務内容や役割によって変動することがあります - 休日・休暇
- 年間休日125日、週休2日/希望休あり、有給休暇
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください - 待遇・福利厚生
- 交通費実費支給(上限2万円/月)、定年一律60歳、再雇用制度(65歳まで)、退職金制度(勤続3年以上)、託児所、育児休業取得実績、介護休業取得実績、看護休暇取得実績、駐車場(1,000円/月)、受動喫煙対策(屋内禁煙)、財形貯蓄
- 応募条件
- その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
※あなたのスキルに応じた研修を実施
【こんな方に期待しています】
◆ホスピタリティがある方
◆人間が好きな方
◆楽しんで仕事をできる方 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。