ウィルオブ介護

<介護専門社員制度を創設しました!> ☆未経験者さん歓迎☆ サービス提供責任者などからステップアップした方や 未経験からスタートした方が多数活躍しています♪

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
フリーター歓迎 経験者優遇 経験者優遇 昇給・賞与あり 正社員登用あり 40代以上応募可 50代以上応募可 友達と応募OK ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募

【給与】
月給 206,100円〜256,100円

月給 206,100円〜 賞与あり 昇給あり

居宅介護支援/ケアマネージャー

【仕事内容】
■ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。
<主なお仕事>
・ケアプランの立案と調整
・サービスの手配
・ケアスタッフの指導と監督
・居宅環境の評価と改善提案
・緊急時の対応
・記録管理と報告
・クライアントのサポート

<1日の流れ(一例となります)>
1). 朝のミーティングと計画立案
勤務開始時に、部下のケアスタッフとの朝のミーティングを行う。その後、日々のケアプランの立案や調整を行う。新たなケアニーズの特定、個々の患者や入居者のケア計画の調整、スタッフの配属やスケジュールの確認を含む。

2). スタッフの指導と監督
スタッフの業務やケアの質を監督し、必要に応じて指導やトレーニングを行う。また、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームの協力を促進。

3). ケアプランの実施と調整
個々の患者や入居者のケアプランの実施を監督し、必要に応じて調整。医師や看護師、理学療法士など他の医療専門家との連携も含む。

4). フォローアップと評価
患者や入居者の状態を定期的にフォローアップし、ケアプランの効果や適切性を評価。必要に応じて、プランの修正や改善を行う。

5). 入居者や家族とのコミュニケーション
入居者やその家族と定期的にコミュニケーションを取り、彼らのニーズや要望を理解し、ケアプランに反映させる。また、問題や不満の解決に努める。

6). 施設内外との連絡調整
施設内外の関係者や外部の医療機関との連絡を取り、情報共有や連携を行いう。診療所や病院、リハビリ施設などとの連携や、必要なリソースの手配も含む。

7). 問題解決と緊急対応
ケアに関する問題や緊急事態が発生した際には、迅速に対応し、適切な解決策を見つける。必要に応じて医療専門家や管理職と連携し、問題を解決する。

8). 終業と報告
勤務終了時に、その日の業務内容や患者・入居者の状況を報告し、次回の勤務担当者に引き継ぐ。また、必要な書類や報告書の作成や整理も行う。

【POINT】
<介護専門社員制度を創設しました!> ☆未経験者さん歓迎☆ サービス提供責任者などからステップアップした方や 未経験からスタートした方が多数活躍しています♪

【休日・休暇】
○土日祝祭日(原則) ○年末年始・有給休暇あり

【待遇・福利厚生】
○社会保険等完備(雇用・労災・健康・厚生) ○昇給・賞与(成果手当)あり ○交通費全額支給 ○ヘルパー傷害保険に加入 ○NTT健保に加入しているので、さまざまな制度があります。 ○時間外手当の率が135%、休日手当が145%と条件が整っています! ○リフレッシュ休暇(年休外の有休)あります。 ○定年60歳。65歳まで再雇用制度あり 社会保険等完備(雇用・労災・健康・厚生)

【応募資格】
介護支援専門員 ※在宅の経験がなくても興味のある方、大歓迎です!!一緒に働いていただける方、お待ちしています★

【スタッフの声】
小田急線祖師谷大蔵駅から徒歩17分。テルウェル東日本東京西ケアプランセンタは
世田谷区祖師谷にある居宅介護支援事業所です。研修制度が充実、スキルを磨きたい方に
おすすめの求人です。もちろん、経験がない方の応募も歓迎です。

【求人管理番号】
13019

【勤務地】
東京都世田谷区

【最寄り駅】
求人による

【アクセス】
求人による

【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございます!
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応募内容を確認し、2営業日以内に電話またはメールにて
担当者より追ってご連絡いたします。

【応募後のプロセス】
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*平均2週間程度で内定可能です!
*職場見学も可能なのでご希望の方はご連絡ください。
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