正社員
社会福祉法人 愛寿会
介護職員(愛寿荘)
199,400円〜267,000円
伊予鉄道・横河原線 久米駅から徒歩15分
愛媛県松山市来住町1171番地1
愛寿荘
愛寿荘
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時30分〜16時30分
(3)10時00分〜19時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)7時30分〜16時30分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
老人介護施設「高齢者総合福祉施設 愛寿荘」での介護業務
(食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する)
*早出・遅出:月10~15回
夜勤:月4~8回
日曜・祝祭日出勤:月1~4回
*賃金は一般職の賃金です。総合職への登用可。
(簡単な登用試験あり)
『変更範囲:法人の定める業務』
(食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する)
*早出・遅出:月10~15回
夜勤:月4~8回
日曜・祝祭日出勤:月1~4回
*賃金は一般職の賃金です。総合職への登用可。
(簡単な登用試験あり)
『変更範囲:法人の定める業務』
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3801-601618-1
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン アイジュカイ
社会福祉法人 愛寿会 - 所在地
- 〒791-1102
愛媛県松山市来住町1171番地1
募集内容
- 職種
- 介護職員(愛寿荘)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒791-1102
愛媛県松山市来住町1171番地1
愛寿荘
伊予鉄道・横河原線 久米駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
松山市、伊予市 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 199,400円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 140,000円〜199,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 45,400円〜45,400円資格手当 2,000円〜10,000円調整手当 12,000円〜12,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 早出遅出手当 400円/回
日・祝祭日手当1,000円/回
夜勤手当 5,000円/回
資格手当 初任者研修修了2,000円、
介護福祉士10,000円
※就職祝金キャンペーン期間中 最大15万円 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
13,700円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜280,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
7時30分〜16時30分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:30~9:30
夜勤:月4~8回程度 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制による月9日休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- バリアフリー対応の施設となっています。
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 38010-35637341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場あり
*賞与:制度あり、実績あり(職階・個人査定により異なる(0~
4ヶ月))
※定期昇給は総合職のみあり。
※夜勤ができるようになれば、一般職(賞与年間2か月以内)、総
合職(賞与年間4か月以内、給与体系変更、昇給有り)へステップ
アップできます。
*事前に履歴書(写真貼付)・資格証コピー・ハローワークの紹介
状を送付してください。後日、面接日等をご連絡します。
選考等
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒791-1102
愛媛県松山市来住町1171番地1
愛寿荘
伊予鉄道・横河原線 久米駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前送付
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
事前送付 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
クボ
《担当者》
久保
《電話番号》
089-970-7000
《FAX》
089-948-8361
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
給与規定による - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の
健康増進に努めています。男性・女性、それぞれの休憩室を設け、
休憩時間にリラックスできるよう努めています。また、勤務実績に
応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利
厚生を充実させるよう努めています。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を
行っており、スキルアップが図れる環境を整えていま
す。また、資格取得のための研修費用の助成も行って
います。 - 両立支援の内容
- 対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努
めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応し
ています。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 愛寿会
- 所在地
- 愛媛県松山市来住町1171番地1
- 事業内容
- 社会福祉・介護事業
- 従業員数
- 《企業全体》
876人
《就業場所》
164人
《うち女性》
115人
《うちパート》
49人 - 設立年
- 昭和59年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保
健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽
力しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
長戸 重幸 - 法人番号
- 1500005000852
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし