正社員
株式会社 あかり
主任ケアマネージャー/トライアル併用
260,000円〜260,000円
埼京線南与野駅から徒歩10分
埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目11-21
ベルバレー101
ベルバレー101
変形労働時間制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
訪問介護事業所におけるケアマネージメント業務
経験の浅い新人ケアマネへの指導・教育業務
※事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランを作成
いただきます。
変更範囲:変更なし
経験の浅い新人ケアマネへの指導・教育業務
※事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランを作成
いただきます。
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
当社ではご利用者様のこれまで通りの安定したお暮らしと、ご本人
を支えられるご家族様の安心を第一に考えており、そのためにはま
ず社員が安心して気持ち良く働ける職場環境でなければならないと
考えています。
子育てや家族介護など、社員個々の状況を優先的に考えたシフト対
応など、可能な限り柔軟に対応します。また有給休暇の100%消
化を奨励していますので、当社で長く働いて頂ける方をお待ちして
います。
を支えられるご家族様の安心を第一に考えており、そのためにはま
ず社員が安心して気持ち良く働ける職場環境でなければならないと
考えています。
子育てや家族介護など、社員個々の状況を優先的に考えたシフト対
応など、可能な限り柔軟に対応します。また有給休暇の100%消
化を奨励していますので、当社で長く働いて頂ける方をお待ちして
います。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1105-616230-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ アカリ
株式会社 あかり - 所在地
- 〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目11-21ベルバレー101
募集内容
- 職種
- 主任ケアマネージャー/トライアル併用
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目11-21
ベルバレー101
埼京線南与野駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
特定屋外喫煙所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年のため(省令1号) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
居宅ケアマネージャー - 必要なPCスキル
- 定型フォームへの簡易入力作業があります
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任ケアマネージャー資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 主任資格手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
管理者手当は固定残業代9.4時間(20000円)としての支給
となります。9.4時間を超えた場合は別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- ・主任ケアマネージャー手当 10,000円
・実績手当 ~60,000円 - 月平均労働日数
- 21.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
150,000円〜150,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
個人都合により勤務時間・曜日を限定することも可能です - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
4時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/30~1/3)
バースデー休暇(誕生月)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11050-22265741
- 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 浦和公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 弊社の求人情報をご確認いただきありがとうございます。
ご就業いただくにあたり、大変お手数ですが弊所に2度お越し頂く
ことになります。まず一回目は選考過程ではなく、求職者様のご希
望される働き方や弊所でのお仕事内容など、安心して長く働いて頂
ける事業所であるかどうかを逆に審査していただくための面談の場
としてお越し頂くことを考えております。そこで面接などでは聞き
にくい会社の内容や勤務の実態など何でもご質問頂き、弊所に十分
に納得でき選考過程へのご希望を頂けましたら勤務部署の管理者と
の面接に臨んでいただきます。
就職活動でお忙しいところを時間も手間も余計にお掛けしてしまう
事、大変恐縮ではございますが、求職者様にとって大切な転職のタ
イミングに、事業所の表面上の条件面だけで実態と違う、などどい
ったミスマッチを防いでいただくためには我々はとても大切な事と
考えておりますので、このお仕事に興味を持たれた方にはぜひご理
解いただけますと幸いです。
面談だけ、あるいは事業所見学だけでも大歓迎ですので、皆さまの
お気軽なご応募をお待ちしております。
*トライアル併用求人(期間3ヵ月同条件、選考は面接。)
『オンライン自主応募可 その際ハローワーク紹介状不要(但し、
トライアル応募の場合はハローワーク紹介状が必要です。)』
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒338-0013
埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目11-21
ベルバレー101
埼京線南与野駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 業界での経験年数よりご利用者本人とご家族の安心のために最も最
適なケアプランを提案できる能力を最重要視します - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
ハラ コウスケ
《担当者》
原 耕介
《電話番号》
048-799-2160
《FAX》
048-799-2167
《Eメール》
akari@cure.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- 事業所に関する特記事項
- 定年後の再雇用・
延長勤務についは、1年単位
会社情報
- 会社名
- 株式会社 あかり
- 所在地
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目11-21 ベルバレー101
- 事業内容
- 介護保険法に規定する事業所指定 1.訪問看護・介護予防訪問看
護 2.訪問介護・介護予防訪問介護 3.居宅介護支援事業
を受け、さいたま市内を中心に事案展開を進めております。 - 従業員数
- 《企業全体》
12人
《就業場所》
12人
《うち女性》
11人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 医療・看護・介護・福祉の分野を担う専門職をそろえ在宅生活をサ
ポートしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
原 耕介 - 法人番号
- 5030001019957
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎